荷兰留学就业率较高的原因
有很大一部分中国人去荷兰留学，主要是因为荷兰留学生就业形式一片大好，那么为什么荷兰留学就业形势那么好呢?原因分析如下：
1、 优越的世界环境
首先是荷兰作为欧盟的一个成员国，提供给荷兰和国外学生一个鼓励性的，多文化的，有活力的，文化底蕴丰富的社会环境。这里有许多机会让荷兰、中国、印度尼西亚、泰国、波兰和其他欧洲国家的学生交流。通过这种方式，在这瞬息变化的世界，你在荷兰的学习将成为你以后事业的光明未来的开始。
2、 投资大国地位不动摇
荷兰已连续七年保持为中国在欧盟内的第二大贸易伙伴和第三大对华投资国。近年来，荷兰更加大了对中国引资的力度。目前，已有近200家中资企业在荷兰设立了运营机构。最后是荷兰是对外投资大国，对外直接投资总量位居世界第五。荷兰政府非常欢迎来自不同国家不同行业的海外企业落户荷兰，在荷兰的外国投资企业在当地创造了55万个就业岗位，对荷兰经济发展起着重要作用，而这些毋庸置疑成为了众多学生奔赴荷兰留学生活的重要原因。
3、 外向型的经济模式
荷兰经济的特点是外向型经济占主导地位。产业部门齐全，工业、农业和服务业均高度发达。荷兰社会经济关系稳定，政府、企业和工会定期磋商，共同为经济的繁荣发展作出努力。
拓展阅读：如何在荷兰找工作?
善于利用周边资源
对于留学生来说，在异国寻找工作面临的最大问题其实不是语言的问题，而是资源的问题。由于不熟悉当地的劳动力市场，也离开了父母在国内所谓的“关系”的帮助，很多留学生不知道该往哪个方向寻找工作，想要找工作，但却不知从何入手。这时，就需要靠自己获取关于招聘的一些信息了。荷兰也有类似于中国智联招聘等的大型招聘网站，例如monster、vacature等等，从网络入手群发简历当然是最基本的寻找招聘信息的一个方法。但是，只依赖网络资源是大大不够的，整天宅在家中找工作是很难找得到工作的。基本上每个荷兰的大学都有针对留学生设立的职业指导中心，职业中心的老师会为留学生提供职业规划建议、职业心理辅导等服务，还会为学生提供关于招聘单位的一些信息。留学生们可千万不能把这些职业中心当做摆设，经常到职业中心去咨询一下，不仅对于制定一个清晰合理的找工作的计划是有帮助的，还能获取一些网络上找不到的招聘信息，有些学校的职业中心甚至会代学生向合作的机构公司投递简历。有了学校的这种支持，留学生们在找工作过程中将会事半功倍。
另外，虽然人不在中国，但是留学生们还是需要学会如何在荷兰利用中国人的人脉网络。在荷兰的中国留学生不是太多，大家很容易就能形成自己的交往圈子，并且几乎每一个中国人都能很热情地对自己的同胞给予帮助。很多学生的'工作机会其实就直接来源于已经工作了的学长学姐的介绍。所以，留学生到了荷兰后，需要积极地参与到一些社会活动中。基本上每一个荷兰的大城市都有自己的中国学生会，学生会经常会组织一些活动，多多参与这些活动，结识其他的在荷兰的中国学生，尤其是已经工作了的中国学生，听听这些过来人的建议，找工作的时候也就不至于盲目了。
总结经验，百战不馁
俗话说，工作不会自己找上门。在中国，应届毕业生想要找到一个合适的工作都要经历几个月的时间，更何况是在要求更高的欧洲。留学生们千万不要因为收到几份工作拒信就否定自己，心灰意冷打包回国。荷兰的雇主都相当负责，在给每个的应聘者的拒信中，都会说明拒绝的理由。收到这种拒信后，要好好研究，总结经验，以便在下一次应聘中扬长避短。另外，简历一旦投递出后，最好不要坐等通知。对于自己非常渴望的工作单位，可以多发几次邮件询问下应聘的进展，以加深雇主对你的印象。有些比较知名的企业会参加荷兰每年的大型招聘会，留学生们可以多跑跑这些招聘会，多了解一些这些企业的招聘要求，同时把握机会在招聘会上直接向HR表现自己。
总而言之，在荷兰找工作并不是一件很困难的事，中国留学生们所需要做的只是从一入学起就为毕业后找工作做好长期的铺垫和准备。勤奋努力，坚持不懈。其实，在荷兰找工作和在中国找工作一样，付出与回报总是成正比的。
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