西班牙留学就业

时间：2022-06-28 09:47:34 留学西班牙我要投稿

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西班牙留学就业

西班牙留学就业1

　　如何选择专业如果是希望在西班牙就业的，那么需要了解西班牙就业市场什么专业容易或者有可能找到工作。

西班牙留学就业

　　在确定了专业之后，就可以确定什么大学。有一些专业在西班牙许多大学都开设，可是，有些专业只有某一个大学开设，前者，有选择的余地，而后这则无任何可选择的`余地。如果是有选择的余地的话，那么，作者建议，首先应该选择公立大学，其此才选择私立大学或教会大学。

　　专家指出，如果在本地的大学没有自己喜欢攻读的专业，那么，在这种情况下，会远离家乡，去他乡上大学，但是这种现象在所有大学生中占百分之一都不到。比如，南部安达露西亚或北部巴斯克地区的学生，因为在本地找不到自己喜欢的东亚研究专业，只好到马德里或巴塞罗那去上大学或研究生。亚裔学生来西班牙留学只能以专业为重，其次才是选择大学。这是走向留学成功的一条重要原则。

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　　西班牙的高校教育水准堪称世界一流，但由于人口年轻化程度较高，西班牙大学一直以来只能接收少部分外国学生。目前，西班牙正日趋繁荣，学校的接纳能力也已增强，各大学均愿招收更多的外国学生。中国学生的学习水平和勤奋刻苦的学习态度在西班牙是广为人知的，有鉴于此，西班牙的大学决定将优先接收中国学生。西班牙的`学年是九月到六月，圣诞节和复活节放假。大学学年是十月到六月，分为三个学期。

　　西班牙的教育体系

　　西班牙学制与国内学制有很大的不同，各级学校采取学年分段制，其高中毕业即获有学士学位，以下就其学校情况和特色，作一简单介绍。

　　大学一般状况：

　　西班牙一般大学，修业期分为七个学年，三个阶段教授，第一学年至第三学年为一阶段，以通材教育为重心，灌输人文﹑地理的认识，第四学和第五学年，为第二阶段，授予专业训练，完成二阶段所有课程，并经过考试合格，即获硕士学位，之后再接受两年之研究，缴完论文，通过测验，即完成第三个阶段，获得博士学位。以上是西班牙大学就学现况，外国学生赴西班牙读书，多已接受原国家的高等教育，因此只要持有效的证明文件（经过翻译公证，西班牙教育承认），即可援用比较学历的方式办理。以圣诞节、复活节暑假，将一个学年区分成了三学期，每期结束都有颇为紧张的期考，以确认学生们的学习成果。

　　外国学生修习之可能性与我国学生于西国就学概况西班牙之各大学﹑皆欢迎外国学生就读，而且基于宣扬其历史文化，西国政府更是对外国学生的来访抱持肯定与支持，但入学方式，则因客观因素而有所不同：

　　1. 大学一年级新生：所有外国学生，持有母国的高中文凭，经该西班牙教育部认可，即可申请大学就读，就读之学院﹑学校与科别由学生自由选择。

　　2. 补修学分：外国学生在母国已接受大学教育，但所修课程非全部为西班牙教育部所承认，故需补修大学部分未承认之课程，并修齐硕士学位之课程即可获颁硕士之学位。

　　3. 博士班研究：西班牙大学之博士班课程，准许在外国修毕硕士学位之学生，研读博士班课程，但仍须办理学历认证作业，经西国教育部认可后，注册大学之博士班课程，并修齐专题研究内所指定的科目，通常须两年时间，经过考试，缴交论文即可获得大学颁发之博士学位。

　　4. 西班牙语文研习：西班牙各大学通常设有西班牙语文研习课程，这些课程专为外国学生所开设，修业期限通常为一年。公立语言学校，只要自认为有学习兴趣及能力者，均可入学，只要通过考试，即可获得校方的文凭。私立语言学校，专门教授外国人学习西班牙语的学校，教学内容以加强西语会话能力为主，并另有选修课程，如西班牙文化、历史、商用西文等。

　　5. 音乐学院及舞蹈学校：西班牙的音乐水准，在欧洲是相当闻名且具高水准，在西班牙的独特风情中所蕴育的音乐和舞蹈，更是吸引无数爱好者与有心学习者的兴趣。在音乐学院上，西班牙约设有43所大小不同的音乐学院，其中以马德里皇家高等音乐学院及巴塞罗纳高等音乐院最负盛名，在音乐学院所研修的课程可分为三个阶段，学生于每个阶段修业后取得初﹑中﹑高三级艺术文凭，至于外国人进入音乐学院就读，需参加能力鉴定考试，确入其可进入之等级就读修业。西班牙约有7所舞蹈学校，其中以马德里皇家高级舞蹈学校，和巴塞罗纳高级舞蹈学校最为著名。

　　6. 美术教育：西班牙的艺术在欧洲颇富盛名，在各大城市中均设有美术学校或装潢学校等，培养艺术人才。

　　7. 观光学系：观光事业向来为欧洲所重视，故西班牙在各大城市中均设有观光学校，专门培育观光行政人才，通常外国学生研习观光课程，约花三年的修业时间。

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　　招华工最多的行业：一是餐馆，二是仓库。

　　餐馆，不是你说干就能干的。首先要学会酒吧活，餐馆里面一般都有酒吧，从酒水到糕点你得先学会，然后学习跑堂的通用程序，比如如何开单。餐馆的西班牙语并不难学，小学没毕业的人都会很快学会——虽然，这里的华人餐馆老板或老跑堂都普遍自以为是，还以此来为难找工作的人。

　　餐馆工作时间是上午11点半上班到四点半，下午7点半到12点。上班你必须准时，至于下班时间，全西班牙的华人餐馆很少听说有准时的。周末，往往都要拖上半小时以上甚至一两个小时。上班时间内，你尽量不要停下来休息，就算没生意你也要自己找点事情做，除非老板大度。

　　餐馆的工资，一般来说，在马德里，新手都在600欧左右，洗碗工（其实就是学厨师）再低一些。熟练工的话可以给你800到900以上。但实际上，各种客观因素的限制，使留学生一般很难拿到这个水平。很多留学生都想找周末工，周末工的上班时间是从周五下午班开始，干完周六全天，再干完周日的上午班。在马德里，一个周末工的薪水一般在80欧到100欧之间。至于其他城市的周末工你很难找。然而周末工一般是要熟练工的，许多初来乍到的留学生只好望洋兴叹。但也确实有部分留学生坚持了下来，很是难得。至于小费，西班牙除了每年夏季的海滨高一些之外，都微不足道，不要抱什么幻想。另外再提醒一下，巴塞罗那的华人酒吧或餐馆，工资水平很可能是全西班牙最低的`，比一些小城市还要低。具体原因不明。但有一点可以肯定，就是巴塞的小费给的都很低，巴塞人一般都只给几欧分（相当于人民币几毛钱）。

　　还有一个问题，全西班牙的华人餐馆，就算是同一类型的，每家都有一些规矩，实际上都是一些私人习惯。随便举个例子，比如在酒吧洗杯子要用洗洁精，可能这家要求你倒出来放在一个小碗了，而那家又是另外一个做法，甚至还有要求你每次洗的时候，都必须只倒三滴，你必须这样做。又比如，普通餐里有一种春卷（很大），每次递给客人时候要用到一个夹子，光是这个夹子的拿法在全西班牙就起码有三种，偏偏每一家华人老板都把他们自己的做法奉为金科玉律，如果你不是这样做，那么你在他们眼里就是不熟练的。听起来很离谱是吗？! 但是在这里，如此离谱的事情华人却都习以为常。

　　仓库工——理货（就是上架、分类）、搬货物自然不必说了，纯粹是体力活。仓库的货物五花八门，以小商品为主，但是批量大，所以你要搬的东西都是整箱整箱的。你回忆一下你中学时代的情景吧，搬几个凳子你都懒洋洋的，你又如何搬运仓库的货物？？？你怎么和那些干体力活出身的人去竞争？？而且是从早到晚，有时候干着干着，你饿了，但是你只能撑着。有人以为门口打caja （就是电脑算帐）的工人会轻松些，其实算帐也一样累，因为所有货物都要你亲手抬过来才能扫描，进货的客人往往一进就是十几车，又多，又要你快，尤其遇上生意好的时候，你们这些养尊处优的读书人终于认识到什么是“劳动强度”了。仓库工资高一些，留学生去的话，普遍在700欧到800欧左右，仓库每年都有淡季，遇上淡季，你很可能要走人。再说，现在的情况已经绝无可能再收没工作居留的人了。

　　到仓库进货的客人，以百元店为主，百元店，实是仓库的缩影，具体而微，各种问题更加集中，工资减去一半，客人换成了老外为主，你的工作状况时时刻刻都在老板和老板娘的眼皮子底下。百元店你也肯干，你的日子可想而知了。什么，你说你肯干！那也得看是否是旺季，老板实在是找不到工人，你出的工资再低一些，在老板心情最好的时候，你以最佳的方法联系他，或许还有些机会。

　　和百元店半斤八两的，就是食品店，还有理发店（你没技术，没有可以出卖的资本，就别指望了）。当然还有服装厂，各地都有，可惜你进不去，因为你没有技术。在马德里和巴塞，甚至还有手机店，线厂。

　　很多所谓华人老板，他们要的就是没文华的人，你有文化，他还怕你太聪明，不老实，不容易糊弄。西班牙的所有华人行业中，有不少是有罪恶历史的。比如早期的包身童工，免费工人，坑的都是自己的同胞，拖欠工资，三年不给工人上保险，工人白干活，等等都是常事。看过《雷雨》的人都知道，害死20xx多工人的周朴园三十年之后摇身一变，成了业界名人。其实这出经典戏剧不仅仅是戏剧，永远不会过时。许多所谓海外华侨领袖，实际上是无数个现代版的周朴园，无非所作的事情不同，罪恶更小罢了。很多事情要是写出来的话，只怕我们的脸面更难看了。

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　　第一、亲密距离。

　　这是人际交往中的最小间隔或几无间隔，即通常所说的“亲密无间” 。其近段在15cm 以内，彼此可能肌肤相触，耳鬓厮磨，以至相互能感受到对方的体温、气味和气息，如拥抱、接吻等。其远段在15cm ～ 44cm 之间，表现为挽臂执手，促膝谈心等。这一距离有非常特定的场境和对象，一般属于私下情境，说悄悄话，或在贴心朋友、夫妻和情人之间。在社交场合，大庭广众面前或一般的异性之间是绝对禁止的，否则不仅不雅观，还会因为不行“礼”而引起另一方的反感甚至冲突。

　　第二、个人距离。

　　这在人际间隔上稍有分寸感，表现为较少的直接身体接触。一般近段在46cm ～ 76cm 之间，正好能相互亲切握手，友好交谈。远段在76cm ～ 122cm 之间，已有一臂之隔，恰恰可能的身体接触之外。这一距离通常为人们在交往场合所接受，它有较大的开放性，任何朋友和熟人都可以自由地进入这个空间。

　　第三、社交距离。

　　这已超出了亲密或熟悉的人际关系，而是体现出一种社交性的或礼节性的较正式关系。近段在1畅2m ～ 2畅1m之间，一般出现在工作环境和社交聚会上的交往。远段在2畅1m ～3畅7m 之间，往往表现为更加正式交往的'关系。一些有较高身份和地位的人往往通过一个特大办公桌的相隔与下属交谈。这一距离大都是考虑到交往的正式性和庄重性。如企业或领导人之间的谈判，教授与学生间的论文答辩等，以增加一种庄重的气氛。

　　第四、公众距离。

　　在这个空间中，人际间的直接沟通大大减少了。其近段在3畅7m ～ 7畅6m 间，远段则在7畅6m 以外。这是一个几乎能容纳一切人的“门户开放”的空间。人们完全可以对处于这个空间内的其他人“视而不见” ，不予交往，因为相互间未必发生一定联系。在这个空间的交往，大多是当众演讲之类的。

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　　一、大方得体

　　女人在职场，美丽者是奇葩，是锦上添花，当大多数的我们不具备美貌时，我认为大方的气度和得体的举止非常重要。

　　大方的女人在职场，无论走在哪里，遇到什么人，什么事，都能处变不惊，安然对待，而不是做小鸟受惊状，或者喋喋不休，或者花容失色；大方的女人，心境开阔，懂得宽容，乐于理解。

　　得体的女人在职场，不会刻意去抹杀自己的女性特质，非要装得跟男人一样强势硬朗；得体的女人知道区分什么是赞美，什么是诱惑，什么时候该假以辞色，什么时候该严辞拒绝。

　　西班牙有一句古谚语、"不要在你要喝的水里洗脚"，身在职场的女人，要学会与上司、同事、客户、供应商等等保持合适的距离，把握合适的情感尺度。

　　二、健康自信

　　中国人说、身体是革命的本钱。的确，同样面对高强度的工作，需要女人同男人一样具有健康的体魄。即便你不是体力工作者，你也应该经常健身，注意饮食，少一些熬夜、酗酒等不良习惯，以保证自己身心的健康，才有充足的精力和体力在职场上拼杀。

　　“人们都喜欢喜爱自己的人”，的确，自信是为人的根本，一个不自信的女人永远都不可能在职场有任何建树。要注意自己的外在形象，要培养自己的主见，要敢于表达自己，只有自信的人才容易让别人信服，容易走向成功。

　　三、专业专注

　　专业是一个人对于他所从事的行业、产品的熟悉程度，专注则是他对于这份工作的投入度。女人在职场，容易浮于表面，大多数的女人缺乏理性思维，对于产品的细节、性能、数据化的指标了解得不是很清楚。从事一个行业必须沉下心来，认真学习专业知识，不断提高专业素养，才能在客户心目中树立专业权威的形象，从而为工作铺平道路。

　　女人在职场，相对而言，更容易心有旁羁，容易心猿意马。要坚持顶住压力，克服沉闷，持之以恒做好自己职业的规划并完善其中的细节；坚持在一个行业纵深发展，而不是轻易跳槽。职业的基础是不断叠加上来的，成为资深人士是成功的前提。

　　四、富有激情

　　女性天生是善于沟通，富有亲和力的，但通常缺乏感染力和号召力。

　　首先，学会做一个快乐的人，学会微笑着去面对工作，热爱自己的工作；然后，让自己激情四射，在团队中成为闪光点；最后，学会去争取项目，争取资源，再率领和鼓舞团队突破目标，勇创佳绩。

　　职场上的成绩是要有多方面条件为基础的，光做茉莉花飘着暗香是不够的，女人也要学会自己跳出来，吆喝自己，让别人关注自己。实质上来说，我们每个人都是一个大销售员，或者向顾客销售你的产品，或者向别人推销你的主意，或者向同事销售你的`项目，销售的成功与否有时就决定于你的激情是否饱满，你是否有足够的说服力。

　　五、诚信客观

　　诚信，即诚实守信。现代企业都在讲求诚信，女人身在职场，做人也要要讲求诚信。只有内心诚实，做事才能讲信用。言必信，行必果，在为人处世中我们将诚信视为根本原则，才能得到老板的信赖，客户的支持，并收获很多良朋益友。

　　女人相对比较感性，容易主观。在职场，男人往往可以做到对事不对人，女人却常常将别人对事情的评价联想为对自己的指责，并因此情绪化，从而影响到事物朝积极的方向发展。无论如何，要经常提醒自己、客观，一定要客观的去判断和对待工作，才可能正确。

　　六、善于平衡

　　人生的艺术，也可以说是平衡的艺术。职场中的女性，不仅要学会平衡诸多社会关系，还要学会平衡职业与家庭，和谐的家庭永远都是职业女性坚强的后盾。

　　社会赋予女性的使命是非常复杂的，一个职业女性，同样必须是一个好妻子，好母亲，才有可能体会到成功的喜悦和生活的幸福。每个人的时间和精力都有限，我们要学会平衡，学会利用团队的力量来做事，而不是处处靠自己。假设家庭也是一个团队吧，父母、丈夫、孩子、保姆，让他们有序地相互合作着，分担你应当分担的一些责任。营造出一个融洽的家庭氛围，你身在职场才可以满怀斗志，而没有后顾之忧。

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　　马德里市区东北部一个就业办公室的等候大厅几乎坐满了人，他们中有不少年轻的面孔，玛利亚-卡门就是其中之一。“我今天是来看看前一阵申请的培训课程有没有下文，另外还想申请400欧元的失业补助。”玛利亚说。今年29岁的玛利亚中专学历，已经失业1年半了。“我希望政府能够给失业的年轻人提供更多的资源，长期失业让我感到沮丧和失望。”玛利亚说。

　　根据西班牙就业和社保部4日发布的统计数据，今年1月在西班牙公共就业办公室登记的失业人口增加了约13.2万人，比20xx年12月提高了2.72%，国内登记注册的失业人口达到近500万人，创下有该项统计以来的新高。另据西班牙国家统计局日前发布的.统计数据，截至20xx年底，西班牙失业率达到了26.02%，其中25岁以下青年人的失业率更是高达55.13%。而在25岁至29岁年龄段，拥有本科及其同等学力的年轻人失业率为26%，拥有中学和小学学历的年轻人失业率分别为48%和43%。

　　严重的青年人失业问题引发了西班牙民众的极大担忧。年过古稀的马德里市民露西亚说，她从未看到过西班牙经历如此严重的就业危机，很多年轻人不得不离开西班牙去国外寻找机会。中年妇女克里斯蒂娜说：“我有两个孩子正在上大学，对他们未来的就业感到很担忧，我不希望孩子毕业后加入既不工作又不学习的‘Ni-Ni一代’。如果孩子毕业后无法找到合适的工作，我打算让他们继续在大学深造。”

　　为了应对如此严重的青年失业问题，西班牙就业大臣法蒂玛-巴涅兹日前透露，西班牙就业部目前正在准备一个解决青年人失业问题的战略计划。西班牙IE商学院经济学教授盖尔-阿拉德在接受本报记者采访时表示，除了向青年创业者提供社保优惠外，西班牙政府要想更好地改善青年人就业，还必须在其他许多方面做出努力，比如提高行政体制的效率、推动信贷恢复、增强中小企业的活力等等。

　　阿拉德认为，除了经济危机的影响外，青年失业率高还有两个重要因素：首先是西班牙的就业市场规范和结构不合理，西班牙企业要解聘一位签订长期合同的员工需要花费极大成本，这就导致企业对于那些新加入劳动力市场的“菜鸟”兴趣不大；其次，西班牙过去几十年内在教育领域投入了巨额资金，培养出了大量高学历人才。与此同时，西班牙的经济结构转换速度较慢，无法向如此多的青年人才提供相应的工作岗位，因而产生了较为严重的供需不平衡。

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　　西班牙政府允许留学生勤工俭学，但是必须在与课程不冲突的情况下，利用课余时间及假期适度打工，而且必须申请合法的学生打工许可证（Autorizacion de trabajo al tiempo parcial de estudiante extranjero）。同时，按照西班牙劳工法规定，即使是留学生打工，雇主也必须与留学生签订协议以履行双方职责和保护双方权益，还必须为留学生缴纳社会福利保险费，并且每三个月需要更新一次该打工许可证，稍微麻烦一点。

　　以巴塞罗那为例，凭借西班牙第一大经贸城市的优势和其兴旺的`旅游业，留学生在餐饮旅游行业或是与中国有贸易往来的公司里能获得更多的打工机会，获得的收入也普遍比西班牙其他城市要高一些。

　　如果无法合法打工，有些华人开设的企业，如中餐馆，廉价家用品杂货店，或者是大批发仓库，有时也愿意雇用留学生在周末或行业旺季的时节，比如圣诞节前后就是家用品店和大批发仓库行业的旺季，来店里帮帮忙，属于小小的非法打工，一般也是找得到的。在巴塞罗那，留学生周末在中餐馆打工，一个餐期4-5小时左右大约有20-30欧元的收入，但每周最多能打2-3次工；留学生当儿童中文家教，1个小时大约6-8欧元；留学生做成人中文教师，1个小时大约6-10欧元。但无论如何，打工的机会都需建立在已掌握相当的西班牙语能力的基础上，也切不可因为打工而忽视学习的主业。

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　　【低调忠诚】

　　国内十大企业老板身边的第一红人进行分析，这些老板有男有女、横跨老中两代，十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有，他们仅有少数几位拥有国外名校学历，也不是每个人都会超时工作，但对公司忠诚、对外低调，是这些明星员工共通的特质。要长期追随老板，必先博得信任，凡事为老板多考量;要赢得老板信任，行事低调则是另一项特质。

　　【积极主动】

　　在变迁快速的职场中，空有专业技术都不见得就能保有工作。“积极主动”，并非要员工做一些额外的琐事，而是在分内工作之外，超越公司要求、突破日常工作惯例，以新的想法为同事的工作或公司营运带来好处，且能落实执行。

　　【人脉网络充沛高度自我管理专业技巧和积极主动的精神只是基础】

被老板重用，工作策略包括要有充沛的人脉网络，并能在工作中自我管理，确保高水平的工作表现。

　　充沛人脉不只是要和相同工作领域的`同事打成一片，关键更在透过讯息交换，与公司以外的专业人士建立起彼此信赖的沟通管道，以减少在工作中碰到的知识盲点。这个以专业知识为主轴建立起的人脉网，可让明星员工比同僚更迅速地掌握信息，提高生产力。

　　【宏观视野服从老板决策】

　　有人脉网络、懂得自我管理还不够。明星员工即使自己的意见和老板不同，仍会做一个优秀的追随者，与领导者合作无间。

　　【良好组织悟性善于表达沟通】

　　明星员工必须有良好的组织悟性，了解组织真实的权力形势，懂得在利益激烈竞争的职场中，促销自己的理念、解决冲突、达成工作目标。最后，还要懂得选择讯息，透过最有效的模式去接触和说服特定的听众。

西班牙留学就业9

　　交易项目：马德里市区某高档公寓

　　买家情况：房产投资者张源

　　房产代理：Affirma Lawyers & Consulting S.L. （西班牙埃菲玛律师与咨询事务所）

　　案例详情：

　　张源一直以来都有一个留学梦，但是因为家境原因，只能压抑在心底。看着一波波家境好的同学，高中、大学就到国外去读，张源只能等大学毕业，工作了几年有点积蓄了才敢开始想留学的事情。然而，积蓄虽然有了一些，美国、英国、澳洲等主流的留学国家的高昂学费还是让他望而却步。一个偶然的`机会，张源发现欧洲的大多数国家的高等教育都是免费的，只是因为国内的留学中介都是铺天盖地介绍对其有利润的高学费项目，而掩盖了这个事实。实际上，欧洲优秀的教育品质、悠久的文化氛围、良好的社会生活环境和完善的福利系统是梦想的留学之地。这些优厚的条件，坚定了张源出国留学的信心。

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