播音主持对象感的练习方法
对象感指的是播音员主持人必须设想和感觉到对象的存在和反应，下面整理了一些播音主持对象感的练习方法，一起来看看吧！
对象感的特征：
一：体现人文关怀。 播音员主持人心里装着受众，感受到他们的存在，想受众之所想，急受众之所急的把握对象的心理要求、愿望和兴趣点，融入真诚、尊重与关爱。很多时候我们就是觉得自己太与众不同了，不是救世主，就是孙悟空。天下毕竟还是平凡人多啊，所以多体会他们的心理才可以把握好节目。
二：表达丰富亲切。 既不是居高临下，也不是灌输式、说教式的播音，缩短了传播与接受之间的距离，使受众乐于接受。这是形式上的要求，与人文关怀有着莫大的关系。如果心理上未能贴近受众的话，有些感觉靠装是装不出来的'。
把握对象感的质与量：
质——环境、气氛、心理、素养等有关对象的个性要求。
量——性别、年龄、职业、人数等有关对象的一般情况。
这之中“质”乃根本。所以对受众心理因素和素养方面进行分析和估量十分必要。了解了他们的情绪、愿望、要求、情趣之后，我们的播音主持才更有针对性，传播才更有的放矢。
依据节目所反映的主题和目的设想和获得对象感。
掌握了受众的心理需求，找准了与受众利益密切的相关点，有了充足的依据，对象感就会强烈起来。以至于到了非说不可的地步。
对象感应该稳定统一。 就一篇稿件来说，对象感应该是稳定统一的。这个不多说了，对着老太太先谈风花雪月再论少儿保健的事情相信也没人好意思做。
尽可能多的熟悉各种对象的情况，丰富生活体验。 有的主持人生活圈子本来就比较狭小了，如果不注意更多的观察、积累，设想对象时，必然出现千人一面的现象。播音风格也必然归于千篇一律。
注意几个问题：
一：“谁在听，我就播给谁”——错误，对象感是播音创作的手段和途径，但决不能实体化。一旦如此，消极播音和被动主持将不可避免，扣奖金也是大势所趋了。
二：无论什么稿件，都只设想一种对象——错误，除了有一点笼统的亲切感之外，没什么好处，尤其是会脱离稿件，偏离播讲目的。
三：对象感时不时出来辅助一下就好了——错误，对象感与播音员主持人的思想感情一起运动、一起共鸣才有效果。
四：政府会议之类的的稿子没啥具体对象，就不必了吧?——大错误，不能说这些稿件已经解决了对象感的问题。还要细化。针对年轻人的，还得分学生、打工者，新白领，新兴企业家。
五：现场节目时，反正有观众在演播室，对象感就不必了吧?不用跟场外的观众和听众交流啊?!而且跟他们的交流更重要。场外的受众才是我们传播的主题，演播室里的当然也要考虑，但还是要以场外的受众为主。
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