教师资格证面试结构化问答

时间:2020-11-09 16:30:04 教师资格 我要投稿

2017年教师资格证面试结构化问答

  在结构化面试中,不仅面试题目对报考同一职位的所有应考者相同,而且面试的指导语、面试时间、面试问题的呈现顺序、面试的实施条件都应是相同的。那么,下文是由小编为大家整理的教师资格证面试结构化问答,欢迎大家阅读浏览。

2017年教师资格证面试结构化问答

  谈下自己对教师职业的看法。

  参考答案:

  (1)教师的职责是教书育人,作为教师要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关心爱护学生的健康成长。

  (2)教师是众多职业中的一种,而教师这一职业比较受社会尊重,相对稳定,还有寒假和暑假两个假期,这是其他职业难以做到的。

  (3)教师与青少年交流比较多,可以使自己保持一颗年轻的心。

  (4)教师这一职业具有鲜明的示范性,学生几十双,几百双眼睛盯着教师,教师必须注重身教,为人师表,给学生以示范。

  教师这个职业有发展前途吗?

  参考答案:

  有前途,也很有挑战。有前途是因为现在社会对教育越来越重视,也越来越普及。有挑战是因为在教授学生同时自己也能随时发现自己的不足,通过这样不断的学习来提高自己。

  你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?

  参考答案:

  (1)要有爱岗敬业,甘为人梯,甘当蜡烛的精神,要爱护学生,热爱科学;

  (2)专业水平高,要有渊博的知识和过硬的教学能力;

  (3)科研和创新能力很重要,只有刻苦钻研,不断创新,才能够全面实施素质教育;

  (4)我个人认为,最重要的是教师的人格魅力,思想品德高尚,有修养,有道德。

  如何适应教师这个行业?

  参考答案:

  (1)加强学习,提高自身师德修养。一名好的教师首先要有高尚的师德修养,我要以优秀的教师为楷模,以身边的师德标兵为榜样,加强学习,努力提升自己的师德水平。

  (2)努力过好教学关。进入学校工作一个非常重要的任务是参与教学。为过好教学关,青年教师可以从以下几个方面进行努力:虚心向老教师、有经验的教师请教和学习;认真对待每一节课,要精心备课,上好每一节课,还要写好教学反思;提高驾驭课堂的能力;

  (3)处理好人际关系,学会处理好与领导、同事、学生以及家长之间的关系,良好、和谐的人际关系是有利于更好的开展教育教学工作。

  谈谈你自己的个性特征,是否外向,内向,是否有幽默感?

  参考答案:

  我想,每个人的性格都是双向的,有外向的一面,也有内向的一面,要看所处的环境,所面对的人。我本人是比较文静的,尤其在师长面前,比较内向。而在同学和朋友面前,则很开朗活泼。我自认为,还算是是一个比较幽默的人。如果当了老师,我希望自己幽默中不失严肃,严肃中有幽默。与学生做朋友,但也会保持一定的距离,师是师,友是友。

  你最尊敬的教育家是谁? 为什么?

  参考答案:

  我崇拜的教育家很多,在这里我想说说陶行知先生。我之所以崇拜陶行知,就在于他担任校长期间与教师同劳动、同生活、共同探索中国教育的心新路。他曾经倡导“六大解放”这一民主的教学方法。即“解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间”。我们在实践素质教育的过程中,就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。

  教师如何与家长沟通?

  参考答案:

  (1) 教师要用诚心架起沟通的桥梁。如果教师把学生当成自己的孩子看待,以为了孩子好,帮助孩子进步为出发点去考虑问题和处理问题,就会让家长心里没有距离感,从而放心把孩子交给您。即使是批评学生,家长也可以接受,也不会挑剔。

  (2) “尊重”是教师与家长沟通的前提。尽管在教师与家长的关系中,教师起主导作用,但他们在人格上是完全平等的。因此,教师必须尊重学生家长,特别是要尊重所谓“差生”的家长。

  (3) 注意沟通时的.语言技巧。有的家长很看重自己的孩子,不喜欢听到自己孩子的缺点。所以与这样的家长沟通时,教师就要巧妙使用自己的语言先肯定孩子的优点,然后再由浅入深地点出不足。另外,不要一开始就切入正题,待家长心情趋于平静时再反映孩子的情况。让家长明白,讨论孩子的不足,目的是希望得到家长的支持,以便家校共同引导孩子形成良好的行为习惯。

  (4) 要认真倾听家长的意见。教师应该重视家长的意见,要懂得虚心听取家长的意见,采纳家长合理的建议,促使自己不断完善教师或班主任的策略,避免判断失误,做到公平公正地解决问题,从而受到学生和家长的信任。

  教师如何处理与同事之间的关系?

  参考答案:

  一是要互相尊重、互相信任。既要有对自己正确的评价,也要有对他人全面、客观的评价。当发生冲突时,要宽容大度、虚怀若谷。二是相互合作与交流。学校的工作是有机的整体,必须靠全体教职工同心协力,互相配合和支持。每个教师都有其自身的优势,教师之间的交往应充分挖掘互补功能,以提高整个队伍的专业化水平。三是情感互动。通过互动,促进交往的动态平衡发展,达到每个人价值的最大实现,从而在群体中,形成互相欣赏、互相促进、互相竞争的交往机制。

  班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突?

  参考答案:

  (1)班主任应该及时主动与任课教师沟通,向教师介绍班级学生的情况,特别是个性较强、表现较突出的学生,以便更好地开展教学工作。

  (2)班主任应该在学生中树立任课教师的威信。班主任应该加强对学生的尊师教育,让学生尊敬、信任每一位任课教师,积极配合每一位教师的教学工作,珍惜每一位教师的劳动成果,使教师有成就感。

  (3)一旦师生发生冲突,班主任了解情况后,首先要分析判断。如果任课教师能够处理,可以在事后学生情绪稳定下来,有了一定的反思后再做进一步的教育,效果可能更好。

  (4)班主任要主动为任课教师排忧解难。

  你为什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里?

  参考答案:

  做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想,所以我要报考教师这个职业,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧。

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