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如何在联系导师时做到有效沟通
考研复试开始之前不可避免的要开始联系导师和准备复试的工作，然后大多数第一次甚至是二战的考生对这方面都不是十分的精通。在联系导师前，很多同学都会对此打怵，不知道如何联系，今天小编帮助大家整理了学长学姐给出的建议。
如何在联系导师时做到有效沟通 1
导师有多重要
这个问题不需要太费口舌。在学业上，将直接影响学术高度，决定研究生期间生活的节奏。职业发展上，几乎将决定毕业的流向，待遇，以及人脉的积累。个人成长上，将影响很多为人处事的方法与态度。
上述仅是几个大方向的影响，导师对学生的影响几乎是全方面的。
如何考虑一名导师
我简单想了想，大概是五个方面。
一、研究方向
书是越读越专，研究生不像本科生，可塑性降低，专业性增强。所以研究生的研究方向将对就业与职业规划有很直接的影响。研究方向与就业相关度越低，工作能力，相关经验，包括成就感都会随之降低。很多企业都是按能力给待遇的，所以相关度高的待遇普遍高一些。
二、项目情况
我是工科生，就说工科生。研究生做的项目有很多种，NSFC，863，973，985，横向，省部级，组内立项等等，真的都数下来我就能数出十一二种。
项目越多，锻炼越大，跟一个项目多的导师的成长比跟一个没项目的导师完全是云泥之别。所以有一种说法是宁选差学校，不投差导师。
当然，这个也不是很正确。学校提供了平台，就像一颗树，好的树有很多苹果，差的苹果少，而导师项目的锻炼就是梯子，想要拿到很多苹果，树上要有，梯子要长，二者都很重要，具体的分配就看情况了。
此外，导师的项目类别也很重要，不同的.项目锻炼的能力是不一样的。一般来说项目越贴近工业，越好就业，越难毕业，贴近理论的项目与之相反。
三、个人情况
这个方面比较复杂，比如年龄代表精力，职务代表权力和能力分配，职称代表地位，社会兼职代表业界能量，个人经历代表人脉分布等等。
四、为人性格
在这方面选导师和找男女朋友差不多，谁遇谁倒霉，碰上人品有问题的就痛苦去吧；碰上自私的，拿学生仅仅当劳动力而不考虑学生职业规划的也会很难受(打工不可怕，可怕的是做无用功)；遇到老古板也会挺苦，是那种囧的状态。
即使导师人品没有问题也可能会有问题，如果导师学生三观差异很大研究生期间摩擦会非常多，但是本着互相尊重的原则基本也不会出太大问题。当然，绝大多数人这一方面都是撞运气的，两个人合不合适只能处一处才知道，只是不能随时分手而已。
五、培养方式
这一方面千差万别，有的带学生，有的放羊，有的寄养；有的花时间去培养，有的只花时间去管理；有的允许学生有独立的意识，有的学生只能服从；有的鼓励为主，有的push为主；有的允许实习，有的不许实习(这个很重要)等等等等。究竟喜欢什么样的生活节奏需要自己想清楚。
为什么要联系导师
很多学校导师都是志愿制的，有的是分配制的。上面已经说明了导师的重要性和差异性，相信谁都希望尽可能的选择适合自己的导师。好导师永远都是抢手的，而导师也愿意给主动的学生机会。
很多竞争激烈的导师(实验室)有提前面试的传统，学校的面试就可以走走过场，规避掉刺刀见红导致考生分数低被刷的风险，这也是导师对有意向报考自己的考生的诚意。
就算退一万步讲，有点印象分也是不错的，何况有的导师可能会提供一些复试建议之类的。注：个别导师性格使然，是非常反感联系自己的考生的，此等雷区，慎。
怎样联系导师
也和追女孩子一个道理。一般都是先发邮件，我个人不建议讨要电话发短信，这样有的导师会觉得个人信息被侵犯，我宁愿不冒这种风险。另外不要担心导师看不到邮件，他们有很多事要做，查看邮箱是每日必需。发邮件的时间一般选择在复试成绩出来后越早越好，这样导师对你的情况才有基本的了解。
对导师而言，最基本的问题不是这学生怎么样，而是他能录取吗?如果不能什么都白扯。所以他的眼光都会首先放在分数上。也不能太晚，我是替导师管理学校邮箱的，他会说，截至某一天，发过邮件的，你帮我考察下吧，选五六个候选给他，如果晚过这个时间节点那就可惜了。
有人问导师不回怎么办，这其实并不意外，回邮件又不是义务，而且性格精力等原因都有可能让他不回。即使回了欢迎报考也没什么实质意义，仅仅能说明他还有名额。推荐有节奏的多联系几个。我见过一个奇葩，群发的，对，还不是群发单显的，然后就死了。有的考生觉得见面才有底，其实大可不必，如果能见固然好，成与不成都很明晰了，见不到也属正常。
导师会选择什么样的考生
首先，导师都喜欢能干活的学生，所以会选择和自己方向有相关经验的。所以考生要多注意目标导师方向上的能力，而非考试的内容，导师对于课程成绩是毫不在意的(只要不被劝退)。
其次，导师喜欢智力上聪明，性格上踏实的，就是能想能干的意思。反过来的是没人愿意要的。
第三，导师会考察你的初试成绩，擦线的为什么不好选导师不是因为导师在意你的考试成绩，而是他不想冒风险，万一给你留了名额，你总成绩不够不能录取他就被动了。所以只要成绩中等偏上，就是不错的成绩。
如何在联系导师时做到有效沟通 2
1.初试分数出来后立马多方面收集信息，了解导师
大部分初试成绩在2月份就已经公布了，在这一段时间中，感觉自己可以顺利通过初试的同学就可以和意愿中报考的导师建立联系了。在建立联系之前，建议大家先通过一切途径了解所选择导师的各个方面的信息，包括年龄、职称、家乡、毕业学校，最重要的是发表的文章、研究的方向和贡献。如果存在着学术争议要明确他的观点和倾向。当这些东西了解清楚之后，就可以放心大胆地向未来的导师表明自己的意愿了。
2.用邮件与导师进行初次联系
可以通过发邮件或是打电话的方式和导师建立初步的联系，但这里还是建议大家第一次联系导师采用发邮件的方式，因为打电话显得比较唐突。对于那些国际国内很知名的导师们往往都非常繁忙，不一定能够挤出时间接听你的电话。另外，电话联系对于一些不是非常善于表达自己的同学来说，所起的效果往往适得其反。如有的同学在电话中说了半个小时连自己的基本情况都没有介绍清楚，反而使得导师产生了厌恶的感觉，而发邮件介绍情况时可以有充足的时间。可以一边写一边注意措辞，而且还可以不断修改完善。
发邮件虽说既经济，又快捷，但好多同学在写信时容易忽视一些细节问题，反而影响导师对自己的印象，起到适得其反作用，因此，在写信时应该注意以下几个方面：
第一，写信时的语气。因为事先你也许并不知道要报考导师的性格和偏好，不知道他到底喜欢哪种类型的学生。有的同学在给导师写信时往往谦虚得过分，从信的开头到信的结尾都是关于自己如何不行，如何需要提高之类的话，这会使得一些导师，尤其是一些很“牛”的或很有个性的导师很是厌烦，因为他们觉得自己需要的是有能力、有特点、有自信的学生，而不是一个普普通通的没有特点的只会考试的工具。同样，有的同学也喜欢走另外的极端，通都是对自己能力的吹捧，殊不知谦虚在我国是永远不过时的美德，导师招的是要会替自己做事，坚持自己观点的学生，而不是处处与他对着干的“大爷”。所以在写信的措辞中，建议大家尽量做到不卑不亢，在文中既要表示对导师的崇敬(表达要适当，不能矫揉造作，可以提及导师的研究方向)，又要显示出自己在某方面的特长以及自己在某方面的他人不及的能力。
第二，写信的格式。给导师写信，尤其是给文科研究方向的导师写信，建议大家要注意信件的格式，称呼、此致、敬礼、姓名、日期最好一个都不要少，信件写得越是正规严谨，就越能使导师感到你对他的尊重。文中切忌有错别字，否则会给导师留下治学不严谨的坏印象。
第三，信件的内容。写给导师的第一封信，建议不要太长，长大论容易引起别人的厌烦。可以简要介绍一下自己的`姓名、性别、各门课的考分、是否为应届生、专长、毕业学校，以及表示自己对导师的研究方向的兴趣，等等。一般来说，导师都会回信。回信的内容一般是对你的鼓励以及欢迎你报考他的专业等。运气好时，有的导师会让你把简历发给他。总之，要主动创造机会，积极与导师联系，让导师知道你、了解你，在复试的众多高手中就能掌握先机。
3.复试分数出来后与导师电话联系
建议在复试分下来之后就立刻和导师电话联系。邮件这时也许太慢了，电话号码在各个院系办公室都可以查到。先说清楚自己的名字，告诉他自己已经通过最低分数线了，现在很多情况都不是很明白，问了相关复试程序问题以后，谈谈对该专业的爱好程度，与关注程度，看了些什么书，现在为了复试还应该干些什么，等等。如果他语气很友善与随和，那么，最后可以询问是否能上门拜访，希望仔细了解相关情况，他答应了是最好的。总之，要利用一切机会，使导师加深对你的了解与印象。在这个过程中，如果你在学术上、专业上很厉害，那你就多谈专业方面的事情。如果你不是特别厉害，你最好向他表示你对该专业极大的热情与希望今后跟随于他的愿望，面试的人很多，而使他留下深刻印象的并不多，这样能非常深刻地加深他对你的了解。