2016领导力寓言故事

时间:2016-09-26 编辑:东浩 手机版

  蜈蚣的脚

  有一群虫子聚集在草地里一起聚餐联谊,它们一边兴奋地聊着天,一边开心地吃着可口美味的食物。但是不多久,它们就把准备的汽水喝了个精光。

  在没有汽水的情况下,大家口渴难耐,所以就商量着要推举一个代表,帮大家买汽水,而卖汽水的地方又离这里有一段很长的路。

  小虫们认为,要解决口干舌燥的急事,一定要找到一位跑得特别快的代表,才能胜任这样的任务。

  大伙你一言我一语,环顾四周,挑来选去,最后一致推选蜈蚣为代表,因为它们认为蜈蚣的脚特别多,跑起路来,一定像旋风般的快。

  蜈蚣在盛情难却的情况下,起身出发为大家买汽水,小虫们放心地继续嬉闹欢笑,一时忘记了口渴。

  过了好久,大家东张西望,焦急地想蜈蚣怎么还没回来。情急之下,螳螂自告奋勇跑去了解究竟发生了什么事。它一推开门,才发现蜈蚣还蹲在门口辛苦地穿着鞋子呢!

  [寓言点评]

  人不可貌相,海水不可斗量。一般人常常会根据外表来判断一个人的能力或人格,然而,实际上看走眼的几率是相当高的。毕竟,一个人的能力或人品是无法单凭外表来评判的。此外,人们也常常产生先入为主的偏见,以为只要腿长或脚多,就一定跑得快。然而像故事中的蜈蚣一样,虽然脚多,却不见得跑得快。所以,客观地评估一个人的优缺点,实在是很有必要的,尤其对人事主管而言,在招聘或任用时,更应站在不偏不倚的角度,去除个人偏见,最佳状态是发展或建立一套客观的评估标准来选才、用才,才不会造成人力资源的虚耗或有人怀才不遇的遗憾。

  苹果树

  一棵苹果树,终于结果了。

  第一年,它结了10个苹果,9个被拿走,自己得到1个。对此,苹果树愤愤不平,于是自己拒绝成长。第二年,它只结了5个苹果,4个被拿走,自己得到1个。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。

  但是,苹果树还可以有另一种完全不同的选择:它可以继续成长。

  譬如,第二年,它结了100个果子,被拿走90个,自己得到10个。但也很可能,它被拿走99个,自己得到1个。但没关系,它还可以继续成长,第三年结1000个果子……

  其实,得到多少果子不是最重要的。最重要的是,苹果树在成长!等苹果树长成参天大树的时候,那些曾阻碍它成长的力量,都会微弱到可以忽略。真的,不要太在乎果子,成长是最重要的。

  [寓言点评]

  我们的生命是一个历程,是一个整体,我们觉得自己已经成长了,现在是到该结果子的时候了,却往往太过于在乎一时的得失,而忘记了成长才是最重要的。切记:时刻提醒自己一下,千万不要因为激愤和满腹牢骚而拒绝成长。不论遇到什么事情,都要做一棵永远成长的苹果树,因为你的成长永远比每个月拿多少钱更重要。

2016领导力寓言故事相关推荐