拓展训练中的工会团队建设

时间:2020-09-03 19:31:55 拓展训练 我要投稿

拓展训练中的工会团队建设

  项目部领导班子带队,组织了36名员工参加了在官港森林公园的拓展训练,主题为增强团队凝聚力。这次拓展活动给我最深的体会是:打造优秀的工会团队,离不开组织要素,思想要素,文化要素三个基本要素。

  一、组织要素是打造优秀团队的基础

  (一)好的团队必须建立指挥体系

  即将开展拓展训练时,教练把36名同伴分成了两队,并且要求每队自选队长,由队长组织各队确定队旗、旗手、队歌和口号,这样组织机构就产生了,团队开始井然有序地工作。可以想象如果没有在新的团队中建立指挥体系,大家可能只是一盘散沙,无法完成既定的拓展训练任务。

  在“空中断桥”项目中,“和谐号”队的队长率先完成任务,他身先士卒的作风激励了队员,通过相互沟通鼓励,相互总结经验,帮助胆小的队员完成了貌似不可能完成的任务。统一的指挥体系发挥了决定性的作用。所以,组织要素是优秀团队的基础,工会的组建也不例外,完善的组织体系是工会开展各项工作和履行职能的基础。要完善工会的组织体系,就要积极与党政组织协商,按照精干高效、德才兼备的标准,大力选拔那些年轻有为、热心工会工作、富有开拓创新精神的人才充实到工会队伍中来,为完成新形势下的工作任务提供良好的体系保证。

  (二)良好的沟通促进持续改进

  每项活动后,大家坐在一起进行回顾分享,联系现实中的工作生活进行沟通讨论。团队成员之间产生矛盾是正常的,成员可以毫不隐瞒地提出自己的观点和看法,并关注和倾听别人的建议,做出真诚的反馈。

  工会发挥沟通的职能,上情下达和下情上达,加大工作力度,掌握员工思想状况,了解员工需求,结合自身特点,开展内容丰富、形式多样的活动;要关心、帮助、解决员工在工作、生活中面临的困难和问题,最大限度地维护员工的合法权益,使工会得到员工的信任,得到行政领导的支持。

  二、思想要素是打造优秀团队的先导

  (一)相互信任能有效发挥团队的力量

  “信任背摔”其实是一项很简单的活动,要求每个队员轮流站在1.8米高的背摔台上,背对大家,身体笔直地倒下去,台下的队员将他稳稳接住。

  这项活动考验着人与人之间信任程度。只有在彼此信任的基础上,我们才能够尊重每一个人的意见,集思广义,寻求到一个最好的方法,利用团队的`力量,解决所面临的危险和困难。

  (二)学会服从和奉献,保证团队利益

  在“毕业墙”项目中,要求不借助任何外在工具,整个团队相互配合翻越四米高的铁墙。女队员在这个项目部中面I临很大的困难,所有的男队员都自觉冲到前面,尽显“勇士”风采,有的奋勇当先,跃到峰顶展开接应;有的甘当人梯,俯下身来默默奉献;女士们在他们的保护下,“毕业墙”被顺利翻越。一个优秀的团队呈现在大家面前。团队是临时组织起来的,每个人都有不同的性格特点和工作习惯,在实际工作中要正确区分个人和团队的利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,甘为团队的一份子而发挥作用。工会工作者要爱岗敬业,乐于奉献,凡事不能私字当头,时刻要把社会责任、团队利益放在第一位,像蜡烛一样,燃烧自己,照亮他人,只有这样才能使人生价值得以升华。

  三、文化要素是打造优秀团队的灵魂

  (一)团队归属感和认同感是团队精神的最高体现

  在为队伍选队长、起队名,确定队旗,队歌和口号的时候,团队归属感、认同感就初步形成了。当队员需要鼓励时,全体队友高喊口号,通过一次次活动的强化,增强了队员的归属感和认同感。团队归属感是无形的精神力量,是一条将团队的成员紧密联系在一起的无形的纽带。团队的认同感来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观,是团队精神的最高体现。团队的工作目标引领着团队前进的方向,归宿感和认同感使团队成员对工作目标形成统一和强烈的共识,激发团队成员对所在团队的荣誉感。

  (二)激情和挑战有利于激发工作动力

  拓展就是让我们释放激情。在教练们的逐步引导下,在队友的不断鼓励下,每个人点燃了心中的那团火,激情在每项活动中都得到了充分的燃烧。不管是做游戏还是进行训练,每个队员都积极地参与,没有人愿意落后,没有人愿意成为旁观者,一种热情的氛围环绕着团队,每个人都被深深地感染着。

  作为团队的一员,每个队员情绪会直接或间接影响其他队员的情绪。不论是领导还是员工,激情都是一种工作动力。因此,在工会工作中,特别是工会负责人应保持且不断激发全员的激情,这样,工作才会更高效、更创新,才能应对更大的挑战,才能将工会工作推向新高度。

  (三)团队的成功离不开凝聚力

  一个团队的成功要有凝聚力,无凝聚力的企业必然会丧失竞争力。企业的每一位员工都要发挥聪明才智,运用各自的智慧,踏踏实实干好每一件工作,做好每一个项目,才能使企业发展壮大。要调动职工的积极性,增强职工的凝聚力,如果没有工会的工作简直是难以做到的。增强凝聚力,这是从松散的个体走向团队最重要的标志。工会的一个重要职责是鼓励所有成员为企业的愿景而奋斗,因此工会的工作不但不能被“边缘化”,而且要作为最重要的基础性工作而加强。

  拓展训练结束了,虽然只有短短一天时间,但拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何处,在何种岗位上、只要用心体会就能获得有益的人生感悟。

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