发布时间:2022-05-14 餐饮名企如何低成本训导员工

引导语:根据中国餐饮行业协会调查数据,中国餐饮企业人才结构大专以上比例不超过3%,人才流动性在所有行业里排在前3名。中国餐饮企业重视人才培养的比例不超过3%,引进现代餐饮管理模式的也不超过3%。下面是yjbys小...

发布时间:2022-05-14 5招提高企业内部培训效果

引导语:谈到企业内部培训,很多人抱怨不愿意参加,培训没效果等等。下面是yjbys小编为你带来的5招提高企业内部培训效果,希望对大家有所帮助。 一个中心,即以满足企业经营发展目标为中心 企业经营发展目标可分为长...

发布时间:2020-08-17 如何让企业内部培训更高效

引导语:培训不仅能够提高员工的能力素质,还对企业发展起到战略推进的作用。下面是yjbys小编为你带来的如何让企业内部培训更高效,希望对你有所帮助。 1 培训要以企业经营战略为导向作为企业来说,只有根据自身的战...

发布时间:2020-08-17 用精益的方式去管理企业内部创新

引导语:两个人干四个人的活,发三个人的薪水。发市场上1.5倍的工资,更容易招到厉害的人。下面是yjbys小编为你带来的用精益的方式去管理企业内部创新,希望对你有所帮助。 很多创业项目都没有意识到一个问题,就是...

发布时间:2020-08-17 深圳优化工程塑料有限公司研发中心的管理制度

引导语:为加强对公司产品开发工作的管理,充分整合公司人、财、物资源,缩短产品研发周期。下面是yjbys小编为你带来的深圳优化工程塑料有限公司研发中心的管理制度,希望对你有所帮助。  减少风险,提高工作效率...

发布时间:2020-08-17 内部管理制度

引导语:为了营造学习的氛围,全面推进企业内部培训工作的开展,下面是yjbys小编为你带来的内部培训师管理制度,希望对你有所帮助。 第一章 总则 第一条 为了营造学习的氛围,全面推进企业内部培训工作的开展,打造...

发布时间:2020-08-17 内部培训师管理制度

引导语:公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标。下面是yjbys小编为你带来的内部培训师管理制度,希望对你有所帮助。 一、目的:组建公司内训师队伍并实现对内训师管理的规范化、标准化。 二、适用范...

发布时间:2022-05-14 企业/组织的内部兼职培训师

引导语:随着互联网+大势的澎湃汹涌,移动互联、云计算、云端等高新技术的快速发展,无论是传统行业还是互联网组织都面临着必须改变或转型。下面是yjbys小编为你带来的企业/组织的内部兼职培训师,希望对你有所帮助...

发布时间:2020-08-17 浅谈企业内部培训师的重要性

引导语: 培训是企业的管理职能,是企业发展的原动力。松下幸之助说:出产品之前先出人才,教育是现代经济下企业发展的杀手锏。下面是yjbys小编为你带来的浅谈企业内部培训师的重要性,希望对大家有所帮助。 日本经...

发布时间:2020-08-16 公司企业内部培训的评估计划

引导语:中国加入WTO,企业面临的竞争更加日趋激烈。许多企业开始认识到培训对提高企业竞争力的重要作用,纷纷加强培训。下面是yjbys小编为你带来的公司企业内部培训的评估计划,希望对大家有所帮助。 当问及受训员...

发布时间:2020-08-16 公司内部员工培训计划

引导语:通过培训让员工了解企业基本运行和企业文化, 最基本的岗位培训,入职后可以迅速适应新岗位。下面是yjbys小编为你带来的公司内部培训计划,希望对大家有所帮助。 一、背景分析及培训人员选拔 本培训计划制定...

发布时间:2020-08-16 公司员工内部培训计划与实施方案

引导语:增强员工安全生产意识和员工对本单位生产安全事故应急预案的认识,提高员工事故应急处置能力。下面是yjbys小编为你带来的公司员工内部培训计划与实施方案,希望对大家有所帮助。 1.培训计划与实施方案审批表...

发布时间:2022-05-14 8个经典的企业内训小游戏

引导语:企业内训的小游戏能够拉近人与人之间的距离,能激发团队的凝聚力,下面是yjbys小编为你带来的8个经典的企业内训小游戏,希望对大家有所帮助。 1信任进步行 形式:建立信任 时间:10分钟 材料及场地:眼罩每...

发布时间:2020-08-16 员工内部培训考核方案

引导语:为规范员工的培训工作的组织、实施及考核工作,特制定本规定。下面是yjbys小编为你带来的员工内部培训考核方案,希望对你有所帮助。 一、目的 为规范员工的培训工作的组织、实施及考核工作,特制定本规定。 ...

发布时间:2020-08-16 新员工入职培训方案

引导语:新员工培训的目的为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气。下面是yjbys小编为你带来的新员工入职培训方案,希望对大家有所帮助。 一、 新员工培训目的 为新员工提供正确的、相关的...

发布时间:2020-08-16 酒店新员工入职培训方法及常见问题

引导语:而和曾经在净雅和海底捞工作过的同事们朋友们交流,却最让我感慨良多,在交流沟通过程中,谈的最多的是他们的培训理念。下面是yjbys小编为你带来的酒店新员工入职培训方法及常见问题,希望对你有所帮助。 第...

发布时间:2020-08-16 新员工入职培训方案实战案例

引导语:培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录,它是从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训时间、培训地点、培训对象、培训内容和培训方式等的预先系统设定。下面是yjbys小编为你带来...

发布时间:2022-05-13 如何建立企业内部培训系统

引导语:目前,很多店都由内部的中层管理者兼职做员工培训,没有建立起专业的内部讲师与培训体系,并且很多总经理也认为内部讲师没有行业咨询公司讲师专业,所以不够重视店内的培训工作。下面是yjbys小编为你带来的...

发布时间:2020-08-16 企业内部培训与外训如何取舍

引导语:内部培训是指企业为了提升人员素质或技能、促进员工绩效改进,凭借自身的资源和力量来实施的培训和学习活动。一般而言,内部培训是企业培训体系中最重要的部分。下面是yjbys小编为你带来的企业内部培训与外...

发布时间:2020-08-16 顶尖私募的内部培训笔记

引导语:时间是每个人唯一稀缺的资产,要学会研究最重要的问题。下面是yjbys小编为你带来的顶尖私募的内部培训笔记,希望对你有所帮助。 时间是每个人唯一稀缺的资产要学会研究最重要的问题 做研究最为重要的是时间...