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引导语：企业内部培训是一种双赢的投资,有效的培训带来的收益远远大于其投入。一套健全、优化的培训模式对要发展的企业是必不可缺的。那么企业培训方式有哪些?企业培训的风险又有什么?yjbys小编为你带来了企业内部培...
引导语：企业内训是一种投资，能让公司的员工快速的成长以帮助到公司更多的利益产生。下面是yjbys小编为大家带来的让内部培训更高效的方法，希望对大家有所帮助。 让我们先来看看培训的作用： 培训是企业持续发展的...
引导语：企业都会常常进行内训以提升员工的凝聚力， 下面是yjbys小编为大家带的企业内训常用的小游戏，希望对大家有所帮助。 1.信任进步行 形式：建立信任 时间：10分钟 材料及场地：眼罩每人2个，课堂及通道 适用对...
搞好企业培训关键在于企业自身的前期工作，一个企业内部培训要做好如下几点工作选题、择师和找准培训对象。 企业内部培训要真正有效最为重要的是寻找到适合自己企业的培训课题和培训老师(培训公司)，而不是请来知名...
所谓企业培训规划就是指对企业组织内培训的战略规划，企业培训规划必须密切结合企业战略，从企业的人力资源规划和开发战略出发，满足组织及员工两方面的要求，考虑企业资源条件与员工素质基础，考虑人才培养的超前性...
随着企业之间的竞争日趋激烈，人力资源渐渐成为企业关注的话题。企业对人才的掌握，或者通过招聘，或者通过内部培养。不过无论以怎样的形式，企业都需要投入人力、物力和财力。不过相对于外部招聘来说，企业通过内部...
中国企业在近10年的发展中，几乎全都经历过各类培训的洗礼。从公开课到企业内训，从MBA、EMBA教育到各大名校的总裁班，从CD、VCD到网络教学可谓一应俱全。可以说，企业培训对中国企业的发展起到了重要的推动作用。但...
大学里走出来的毕业生要发展成为企业所需的人才，还存在阶段性的差距，新员工培训势在必行。现在，很多企业培训公司也都看到新员工培训的重要性和必要性，想通过企业内训、拓展训练、集中课程等方式，希望在新员工正...
员工内训是一项战略使命，对这项工作必须满怀热情，但热情不等于赶时髦，更不等于附庸风雅，切不可拾到篮子里的都是菜，以免误入歧途。 随着学习型组织理论的广泛传播，一时间创建学习型社会、学习型企业、学习型家...
企业内训是培训公司根据企业培训的需求，为企业量身定做的企业课程，具有培训时间、培训地点方面的充分灵活性。越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。但是如何让企业内训发...
企业内训分析，创新、蜕变、进化是社会存在的永久主题，也是企业长久发展的根本导向。中国改革开放的二十几年和我国市场运行体制的发展与壮大充分表明了把握变局、与时俱进是任何事物发展的基本规律。 在这个变是永...
人才对一个企业的发展至关重要。人才的价值又与其个人管理水平、知识技能水平、综合素质等密切相关。其中，企业内训既能够促使员工理论水平提升，同时也能够很好地与企业实际情况进行结合，是企业员工成长的快捷通道...
中国企业99%以上不赚钱或破产倒闭，很少的一部分没有倒闭的小企业，其老板挣的只是自己给自己打工的辛苦钱，或许还只得到了其中的一小部分，另一部分分给了员工。所以，中国企业在没有做大之前都没有剥削员工，小企...
企业内训根据其自身的行业特点和发展状况而量身定制的专门培训，课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象，也可以以基层员工精神面貌、工作精神以及心态等各个方面进行培训。 1、重视培训组织： 培训组织决...
企业内训对于企业来说，加强企业知识的沉淀、管理、传播和创新，增强企业核心竞争力，提高企业生产力与工作效率，增加员工凝聚力，以更低成本了解更多知识、更快地进行学习，提高员工的个人业务能力和企业人员的综合...
企业培训一直都是众多企业都在运用并且有足够重视的一种员工能力提升方式，而直到现在，企业培训依然存在着各方面的问题。所以目前来说，构建科学有效的企业培训体系就成了需要广大企业管理者去关注和思考的问题。那...
企业培训在为企业人才问题的解决方面起到了较大的作用，进而得到了广泛的承认和运用。同时很多企业在发展过程中也开始建立符合企业状况的企业培训体系。这方面的工作和培训工作效果异曲同工，而效果也是有的企业好有...
企业的人力资源开发工作是当前众多企业的主要工作。事实也证明，通过企业内部培训并进行团队建设的企业往往比招募人才进行团队建设的企业在工作和发展上的效率更高。这里要提示企业的就是，人才培养需要从内部注重。...
内部培训是指企业为了提升人员素质或技能、促进员工绩效改进，凭借自身的资源和力量来实施的培训和学习活动。 企业培训体系，是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培...
随着学习型组织的观念逐渐被越来越多企业所接受，培训也开始为大家所重视。可是究竟应该如何做好企业内训工作，对于大多数培训经理来说还是一个令人伤脑筋的问题。经过企业培训经理的交流和实践，卓越的培训经理需要...