发布时间:2020-08-25 成长型企业人力资源管理及e化策略

成长是企业永恒的追求,只要充分认识到企业在成长过程中的需要,善用e化的手段,遵循正确的策略,人力资源必然成为企业成长的核心竞争力,成为推动企业成长的“发动机”。下面是yjbys小编为大家带来的成长型企业人力...

发布时间:2020-08-25 企业不同发展阶段的人力资源管理策略分析

每个企业都会处于不同的发展阶段,结合中国企业的实际情况,本文将它分为四个阶段,第一阶段:生存,第二阶段:发展,第三阶段:繁荣,第四阶段:重生。下面是yjbys小编为大家带来的关于企业不同发展阶段的人力资源...

发布时间:2020-08-25 企业人力资源管理中工作分析的应用

在企业不断发展以及市场环境不断变化的情况下,企业在管理工作中也逐渐凸显出了一定的问题。在人力资源管理工作中,工作分析是非常重要的一项内容。下面是yjbys小编为大家带来的关于企业人力资源管理中工作分析的应...

发布时间:2020-08-24 2017年人力资源管理的关键词

你知道2017年人力资源管理的关键词是什么吗?下面是yjbys小编为大家带来的2017年人力资源管理的关键词,欢迎阅读。 关键词:自我管理、约束、发展 要保持公司有利润的增长,有现金的利润;关键提升质量,特别是合同质...

发布时间:2020-08-24 人力资源管理的六大模块

人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分,HR各大模...

发布时间:2020-08-24 腾讯如何用产品思维做人力资源管理

作为产品起家的互联网公司,腾讯的人力资源管理和其它公司有什么不同?腾讯HR有一个很有特色的要求就是,像产品经理一样思考。在腾讯大学远航计划的培训上,腾讯高级副总裁奚丹用三个故事,分享了在腾讯如何用产品思...

发布时间:2020-08-23 人力资源体系树

人力资源规划是战略规划和战术计划的统一,也指对人力资源需求和供给的预测,实质是各类人员补充计划和人才储备。战略规划是核心、全局性的规划,组织规划是组织机构整体框架的设计,制度规划是管理体系建设,人员规...

发布时间:2020-08-23 人力资源管理知识梳理汇总

人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。下面是yjbys小编为大家带来的人力资源...

发布时间:2020-08-23 人力资源管理知识之留住人才的锦囊

留才从招聘开始,这绝非是言过其实。据某研究机构调查显示,如果采用不正确的招聘方法,将会导致近乎50%的新员工会在进入企业后的6个月内选择跳槽,而跳槽的主要原因就在于人职不匹配,也就是我们经常说的好马没有配...

发布时间:2020-08-23 人力资源管理知识大盘点

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效...

发布时间:2020-08-23 人力资源计算公式大全

人力资源:是指在一定范围内的人,所具有的劳动能力的总和,或者说;是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。下面是yjbys小编为大家带来的人力资源计算公式,欢迎阅读。 1人力资源离职率 ...

发布时间:2020-08-23 什么是人力资源价值链管理

企业人力资源管理体系的主线和主体框架究竟包括那些内容?我们究竟该如何建立企业的人力资源管理体系?传统的人力资源理论对此并没有作出应有的说明和界定。下面是yjbys小编为大家带来的人力资源价值链管理的知识,欢...

发布时间:2020-08-23 人力资源管理的核心是什么

人力资源管理工作并不是独立与业务活动之外的,而是与业务活动相伴而生的,是业务活动的合作伙伴。下面是yjbys小编为大家带来的人力资源管理的核心,欢迎阅读。 一、企业人力资源管理核心命题是定位核心人才 对于不...

发布时间:2024-03-21 人力资源管理升级的新命题

人力资源管理的核心功能是通过提供一系列以“人”为核心的工作与服务,为企业发展提供源源不断地决策支持和人才支撑。简而言之,人力资源管理乃至全部的管理行为,都是为企业业务发展服务的,其服务的内容、形式、深...

发布时间:2020-08-23 人力资源管理必备的新思维

未来,人力资源到底需要建立一种什么样的新思维?整个人力资源管理要发生怎样的变化?在新的组织结构、新的组织模式之下,人力资源管理要具备十大系统性的新思维。下面是yjbys小编为大家带来的人力资源管理必备的新思...

发布时间:2023-03-07 人力资源三支柱该如何突破现

在探索HR三支柱的过程中,中国企业面临不少挑战,无论是领先企业的前瞻思考,还是后来者的积极推行,都很难真正建立起系统性的HR三支柱模式。这些困境和挑战也带来了更进一步的思考:基于中国的实际情况,未来HR三支...

发布时间:2023-03-07 2017人力资源考试答题技巧大放送

人力资源管理师考试分为理论知识和专业技能两部分,题型有选择题、简答题、计算题、方案设计题、案例分析题五种题型。其中,理论知识又分为职业道德部分和理论部分,均为单选题、多选题。专业技能则是由简答题、计算...

发布时间:2023-03-07 HR薪酬留人的五定工作法

最近正值跳槽旺季,这不,一企业发现公司人员流失严重,公司针对此现象,对公司展开了诊断,并着重对薪资满意度进行了诊断,经诊断发现:认为不错,我非常满意的仅占10.63%;认为一般,不太满意的占62.67%。当老板看...

发布时间:2023-03-07 岗位说明书的编制方法

很多HR宝宝说,77岗位说明书怎么写?岗位JD怎么描述?,其实我们通常维护管理的招聘门户网站的职位JD来自于一套完整的岗位说明书文件,摘取扼要部分呈现在网站,比如岗位职责、任职要求等等。所以,如果事先做了岗位说...

发布时间:2020-08-22 对物流管理的专业认识及学习计划

引导语:成为中央财经物流管理专业的学生已经一个多月了,经历了从迷茫到坚定的过程,也慢慢对这个专业有了自己的认识和体会,有了自己的目标和计划。 1,、物流、物流业、物流管理的含义 (1)物流:就是物质的流通,...