户外拓展训练什么时候进行最合适
近年来，不少企业，学校还是政府事业单位都在纷纷进行拓展训练，活动主题也大相径庭，有轻松娱乐型，半军事化训练型，魔鬼野外生存型，趣味运动会等。各自根据字的需求进行选择拓展方案。但拓展训练并不定是每个企业都需进行的户外活动，它需要根据选择恰当的时机来进行，会起到事半功倍的效果。
那么拓展训练什么时候进行最合适呢?
1.刚进单位的新人。
2.团队凝聚力缺失、情绪萎靡的员工。
3.企业组织变革时。
4.思维陷入惯性的管理者。
5.企业发生重大突发事件后。
拓展训练不仅对团队启着积极的促进作用，还对个人的'成长有着极大的帮助，因此，各大公司每年都会有一次团队拓展训练，以此来打造团队凝聚力，鼓励团队，提升团队的创造价值。 人力资源管理者如果发现员工对工作总提不起兴趣，对工作充满厌倦，或者工作效率明显降低，在排除其他因素的情况下，则可以尝试进行拓展训练及心理培训，调整员工的认知，激发员工的热情。
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