写好竞聘演讲稿的方法技巧及范文

时间:2017-11-21 编辑:晓敏 手机版

  篇一:写好竞聘演讲稿的方法技巧

  竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素质的评价,也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道,它既为择优选聘提供依据,也有利于竞聘者自身素质的提高。竞聘演讲稿具有针对性,竞争性、自述性的特点,其作用是针对某一岗位,以竞聘成功为目的,本着对个人、对单位负责的态度,面对听众介绍自己,展示自己,推荐自己。 如何在竞聘中脱颖而出,关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧,把握竞聘演讲稿的写作要求。

  一、标题简洁

  标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素,如《综合岗位竞聘演讲稿》、《关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿》、《竞聘编辑部主任一职的演讲词》。也可简写为《我的竞聘演讲》、《竞聘演讲稿》、《竞聘演讲词》等。

  二、开篇精彩

  良好的开端是成功的一半,竞聘演讲的时间有限制,报告的开头必须简洁而又精彩,引起听众的注意。常见的开头方式有以下几种:

  1.感谢式。用诚挚的心情表达谢意。如“非常感谢贵公司给我这次宝贵的竞聘机会”。

  2.概述式。概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。如“今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位,凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的知识和技能。现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识”。又如“今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势,并提出我拟聘后的工作设想,请各位提出宝贵意见”。

  3.简介式。简要介绍自己的经历、性格特征,让听众对自己有个初步的了解。如“我叫张××,1989年毕业于复旦大学新闻系,出身于农家、成长于复旦的我,既有农民的朴实,又有诗人的气质,自信能胜任新闻工作”。

  三、主体丰富

  主体部分是竞聘演讲稿的重点,也是写作的难点所在,一般包括以下几方面的内容:

  1.陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩,不是叙述自己工作时间的长短,而是突出和竞聘岗位相关的经历和业务能力。以积极的态度去描述,让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力。力求精要,切忌面面俱到。

  如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的:“做文秘,我已发表多篇作品;做驾驶,已有20万公里的驾驶记录;做经管,我已具备多年的经营管理经验。”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道:“我之所以竞聘幼儿园园长,主要凭借以下几点优势:长期的园务管理工作经验;丰富的幼教基本功;细心认真、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满足的个性。我始终坚持‘没有最好,只求更好’的工作目标,始终保持着一股旺盛的精力和工作激情,自信能以自身良好的素质影响周围的人,从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。”

  2.对应聘岗位职责的认识。竞聘前,要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况,只有明确岗位职责,才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。

  如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的:“策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节,也是出版社工作的重中之重。编辑室是承担这一重任的基层组织,应起好以下三个方面的作用:桥梁作用——室主任要成为领导的助手,群众的知音;领导作用——组织本室成员积极开展工作,落实社里的计划;协调作用——既要协调本室工作,又要和其他部门相互协调,合理安排人力、时间,妥善安排好各项工作。”

  3.表明自己任职后的打算。竞聘者要紧紧围绕听众关心的热点、难点问题,切忌华而不实和故作卖弄之语,那绝对不会引起听众的好感。只有提出切实可行的措施,才能有效地提高竞聘的成功率。

  如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的打算和思路的:“各位评委,如果我能竞聘成功,我会认真做好以下几方面的工作,真正当好局领导和办公室主任的助手。一是本着认真负责的办事作风做好日常事务工作,提高服务质量;二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手,服务领导决策;三是依靠良好的沟通能力和强烈的做好协调工作,确保政令畅通;四是发挥自己的计算机特长,规划我局的信息化建设工作,提高我局的形象和声誉。”

  四、结尾凝练

  结束语要求画龙点睛,加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。常见的结尾方式有以下几种:

  1.表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望,展望单位的美好前景,期望得到认可和接纳。例如:“如能蒙贵公司不弃,有幸成为贵公司的一员,我将竭尽所学,为贵单位的发展贡献自己的一份力量。”

  2.表明态度式。坦诚地表达自己参与这次竞聘的感受。例如:“参加这次竞聘,对我来说也是一个学习和提高的过程,是对自我的一种挑战,无论竞聘成功与否,我都将一如既往,堂堂正正做人,踏踏实实做事。”

  3.祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信心,恳请得到大家的支持和帮助。例如:“各位评委,请大家投我一票,我将交上一份让你们满意的答卷。”

  五、神态得当

  竞聘演讲稿不仅要把握好写作的结构,还必须注意适合演讲的场合,它必须符合竞聘者的身份,具体要求有以下几方面:

  1.态度诚恳。竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐,展示才华,展示德行,但又不能说得过头,以免让听众反感。要在写作过程中仔细揣摩,把握好尺度,态度诚恳,实事求是。

  2.充满自信。自信主要是在平时的学习、工作和生活中培养出来的,所谓胸有成竹,竞聘时要充分展示出来。

  注视评委和听众的时间应占竞聘时间的50%,适时进行面部信息的交流和沟通。竞聘过程中表情要自然,学会微笑,微笑能给听众愉悦、快乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。 上下讲台要注意身体语言。身体的动作是心灵活动的结果,抬头挺胸,步伐矫健,会使人感到你充满自信。

  3.语言质朴。竞聘演讲不宜刻意追求气氛的烘托和渲染,应避免使用抒情的表达方式,多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展示自己优势部分内容时,不能报流水账,要善于归纳并用简洁的语言加入段首提要,再以事实和数据佐证。如某竞聘者参与秘书综合岗位竞聘时的表述:“我认为我参加该岗位竞争的优势主要体现在以下五个方面:一是具有广泛多样的知识背景(具体介绍自己的知识和技能);二是具有谦虚谨慎的做人态度(具体介绍自己的获奖情况);三是具有清晰顺畅的沟通能力(介绍自己的工作方法和业绩);四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识(介绍自己继续学习和培训的经历);五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素质(介绍自己的成长经历和经受的考验)。”

  篇二:把握特点 突出优势 写好竞聘报告

  竞聘报告也叫竞职演说词,是近年来伴随我国干部人事制度改革,公开招聘领导干部及竞争上岗而产生的一种新的应用文体。是某一职务的竞聘者,在竞聘演说会议上,向与会者发表的阐述自己竞聘条件、竞聘优势,对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的演讲报告。

  竞聘报告在我国干部人事制度改革的进程中起着重要作用。首先,在贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则选拔使用干部方面,竞聘报告有利于广大群众了解、监督、选择干部,有利于领导机关、组织人事部门考察、了解、使用干部,有利于促进我国干部选拔任用的民主化进程。其次,写作、宣读竞聘报告是干部自身再学习的过程,有利于干部自身加深对竞聘职务的认识,总结、审视和评价自己的工作水平和任职能力,为以后的工作明确目标,找准方向。

  下面是某军事院校政治部某处副处长竞争政治部干部处处长的竞聘报告。文章抓住了竞聘报告写作的要点,紧紧围绕所竞聘岗位的要求与职责,用大部分篇幅,分几个方面,详写了自己的竞聘优势;从听众不同的实际出发,照顾到听众的不同方面,用简练的语句陈述了如果竞聘成功的施政设想及打算。目的明确,重点突出,内容具有一定的亲和力,语言具有一定的吸引力,是一篇写得不错的竞聘报告。

  [原文1]

  尊敬的领导、老师、同志们:

  大家好!

  首先感谢院党委为我们提供了这次公平竞争上岗的机会!我叫×××,现年39岁,1982年10月入伍,历任排、连职干事、副指导员、副教导员、正营干事,1988年曾就读于(考入)××学院政治系政工专业,1990年以优异成绩毕业留校。1999年12月任副处长至今。2000年在职就读××经贸大学研究生班管理专业,取得了研究生。

  (我这次竞聘的岗位是干部处处长。)24年警营生活的磨练,使我深刻认识到机遇和挑战并存,我愿在竞争中完善自己,在奉献中实现价值。我认为干部处处长这个岗位应像蜡烛一样燃烧自己,照亮别人;像竹子一样掏空自己,甘为人梯。

  [评点]

  竞聘报告的开头一般写两方面的内容:一是介绍竞聘者个人的基本情况,包括姓名、出生年月、政治面貌、毕业时间、最后毕业院校及学历、学位、现在所在单位、职务(包括与竞聘职务相关的曾任职务);二是点明要竞聘的职务。需要注意的是,个人基本情况的介绍要实事求是,在开头部分一般只是客观介绍,不加自评;竞聘职务的提出要具体、明确。

  竞聘报告的开头没有固定的写法,应遵循的总的原则是:写那些与竞聘职务相关的、对竞聘成功有利的内容,给听众一个初步了解,为竞聘成功服务。要开门见山,简洁明了,不要写与竞聘关系不大的内容,以及无关痛痒、漫无边际的谦辞、敬词等套话。

  本文开头比较好,但也有明显不足。竞聘报告用于公开演讲,因此正文之前要有称谓。竞聘报告的称谓一般用“各位领导、同志们”这样的泛称。本文听众对象是院校的教职员工,称谓提到的三个方面缺一不可,尤其是其中的“老师”占听众的大多数,写作者注意到了这一点,在称谓中特殊提出来以示尊重,很有必要。

  假如是从干部处副处长的岗位竞聘干部处处长,那么一定要在开头处突出强调。本文作者从政治部宣传处副处长的岗位竞聘干部处处长,根据作者实际情况:1988年是从部队经层层选拔,考试进入院校学习,因此“曾就读于”改为“考入”更好,更能够突出自己的实力,关键词语一定要认真推敲。开头没有明确点明所要竞聘的职务(括号里内容为评点者所加),对竞聘职位的认识过于笼统、肤浅,是本文开头的明显不足。

  [原文2]

  我竞聘的优势是:

  一、有合理的专业知识结构。我是1990年××学院政工专业毕业的,在学院系统学习了政工专业及干部工作的有关业务知识。12年来,我在机关与基层一直从事政治工作。我深知干部工作专业性、政策性较强。我有从事干部工作的经历,熟悉干部业务,特别是近两年又专门系统学习了人力资源管理专业,研究了新形势下,高科技人力资源开发、人力资源优化等干部人事管理的新理念,系统学习了《人力资源组织与管理》、《工作分析》、《人力资源规划》、《人员招聘与选拔》、《人员能力开发与培训》、《人员激励与沟通》、《人员合理流动》、《人事心理学》、《工作岗位研究》、《人力资源应用统计指标方法》、《考评指标方法》、《组织行为学》等干部工作的专业知识及相关学科的知识。这些前沿性的理论和方法,可直接用于像我们这样一所日臻完善、高速发展的公安现役高等院校的干部人事工作。新的形势下,高等院校高学历、高职称人才密集,干部管理服务工作显得尤其重要,不能简单沿用过去一些传统的、机械的、不适应新形势院校特点的老办法;院校的干部工作需要以求真务实的作风,与时俱进的精神,在创新中发展和进取。我学习了这些东西,研究了这些东西,应用到工作中去,有利于提高干部工作质量。

  [评点]

  信息社会,知识经济时代,对部队的各级领导提出了更高的要求。尤其是新时期部队院校的各级领导干部,应该是具有先进的管理理念、现代管理意识,不仅能守成,而且能创新,能文能武的现代领导者。而仅凭朴素的阶级感情,凭感性的经验,凭老黄牛的肯干精神是不能很好地胜任工作的。本文注意到了这一点,文章当中将自己又专门系统学习了人力资源管理的专业知识这一关键优势特殊加以强调,使竞聘具有时代感和理性的高度,更使自己的竞聘优势有了一个很有说服力的、与时俱进的高起点。

  [原文3]

  二、有一定的基层与机关工作经验。我88年考入武警学院,在学院当过学员、副教导员、干事、宣传处副处长。在学员队工作学习了4年,机关工作12年。作为学员,我对学院有着深厚的感情,更懂得尊敬的老师、各级领导在院校建设中的重要地位和作用,懂得教书育人的光荣与神圣;作为基层干部,我对基层学员队干部的艰辛和管理育人岗位职责的重要有深切体会;作为机关干部,我懂得怎样去尽心尽力服务教员、服务基层、为领导当好参谋。我熟悉机关业务,能在工作中很好地领悟上级的决策意图并坚决贯彻执行。

  [评点]

  本段的语言不多,所占篇幅不长,却是文章不可或缺的一部分。本段的高明之处,是依据自己在院校各方面丰富的工作经历,自然巧妙地照顾到了听众的各个方面。陈述者说得诚挚,听者听得亲切,很有亲和力。而这一点正是竞聘报告抓人心之处。

  “88年”改为“1988年”更庄重、更好。

  [原文4]

  三、具有一定的组织管理能力和协调能力。在机关任干事和副处长工作期间,不论是组织全院性大型活动,还是处理日常的工作,我都能很好地协调院内各部门之间,人员之间及院内外的各种复杂关系,善于化解各种复杂的矛盾,在各个不同的岗位上,尽职不越权,尽责不越位,吃苦在前,身体力行。多年来,经过不同岗位的锻炼,自身具有一定的组织管理和协调能力。

  四、能较好地领会领导的意图,圆满完成交办的工作。我对党忠诚,责任心强。守纪律,懂规矩。工作讲究方法,领会意图较快,完成任务坚决。特别是在2003年抗击非典的战斗中,院党委采取果断措施实施封闭管理,我负责对被隔离人员的服务与管理工作,受领任务后,我一头扎进了隔离区,夜以继日地奋战在抗击非典的第一线,把院党委的关怀送到每个被隔离人员的心坎上,使他们亲身感受到了学院大家庭的温暖。

  今年春节刚过,我随一名领导到公安部派××工作组工作。80多天中,我们克服各种困难,顶风冒雪,在零下20多度的长白山脉,行程6000多公里,深入××公安基层督导工作、调查研究。形成6万多字的上报材料,其中通过调查了解形成上报的××公安警务体制改革的大量信息资料,引起公安部的高度重视,经深层次考察和论证,认为很有推广价值。

  [评点]

  以上两大部分要突出的是有影响、有说服力的工作实绩。先总括陈述自身具备组织管理和协调能力,这两个方面是机关干部应该具备的基本能力;后列举有说服力的实例,佐证其工作能力。一是“非典”非常时期,工作表现突出。二是很好地完成了上级机关指派的艰苦工作。举例不多,但是很典型;用语不多,但是很实在、不空,所以很有说服力。

  [原文5]

  五、所从事过的工作取得了一定的成绩。我在副处长的岗位上任职四年半,工作敬业,恪尽职守。对本职工作目标明确,思路清晰,我除了干(做)好日常的宣传、文化工作之外,参与组织的一些大型活动,曾获国家级奖项。组织我院人员代表公安前卫体协参加全国行业职工体育健身展示大会,获国家体育总局颁发的“优秀表演奖”,受到公安部的好评,我院首次被评为全国群众体育先进单位。当然,成绩的取得,是与院党委的正确领导,各级领导的支持和广大教职员工的积极参与分不开的,我做为业务部门一员,做了应做的具体组织策划协调工作,公平、公正地处理了各项比赛、评比事宜。

  留校至今,我因工作成绩突出,多次受到奖励,被评为“优秀共产党员”、“先进工作者”等,荣立三等功一次;所在单位荣立三等功1次,集体嘉奖3次。在学员队任副教导员、支部书记期间,在战友们共同奋斗之下,带出了一支先进学员队和先进党支部,多次受到院、系表彰。这平凡的阅历,合理的知识结构,加之工作的经历与业绩,为我筑起了竞争上岗的平台。综合自身的硬件条件和软件素质,我有信心竞聘干部处处长这一职务,有能力胜任这一职务。如果竞聘成功,我将在院党委的领导下,以学院建设《五年规划》和教学工作“60条”为指针,按干部政策办事,更好地发挥职能部门的作用,把干部处作为干部之家,我将用自己的全部精力,千方百计使大家感到家的温暖。同时充分考虑大家的切身利益,考虑高学历、高职称、学科带头人等教师的利益,充分考虑一线学员队、基层干部与机关干部的利益,站在全院的角度,调动全院教职员工的积极性与创造性。

  [评点]

  本部分在小结工作实绩基础上,自然过渡到对竞聘成功的工作设想与打算的陈述上。施政目标与设想,是竞聘者在对竞聘职务有明确认识的基础上,根据所竞聘的岗位职责,从自己的实际能力出发,将任职后的打算、设想、措施、办法、目标、效果等进行的集中展示。这部分内容是领导和群众比较关注的方面,因此也是竞聘报告的一个重要组成方面。写作时,既要有对工作超前的宏观计划和打算,以展示竞聘者具备长远规划、总揽全局的领导能力;又要有微观解决实际问题的具体做法、预期目的以及使听众真正受益的鼓舞人心的指标效果等,以显示其脚踏实地的工作作风。写作时要注意,在岗位职责允许的范围内,突出创新求实精神,以新思路、新观点、新方法、新效果,给人以耳目一新的感觉。要重点突出,不必写得太多,面面俱到反倒会冲淡了主要内容;另外,时间也不允许,竞聘报告一般有时间限制,超时效果反而不好。

  本部分“高学历、高职称、学科带头人、一线学员队、基层干部”几个方面既有重点,又照顾周到,符合院校特点与实际。其中“对上负责、对下负责、对政策负责、对教职工的切身利益负责”、“举荐贤人”、“廉正建设”等几个方面提得很好,既切合所竞聘干部处处长的职责,又很好的体现出政策性、原则性,以及以人为本的管理理念,使人感到既亲切又不失原则性。 本部分在内容上与前一部分有重复的地方,结构上还有可调整之处。

  [原文6]

  以上是我的竞聘报告,感谢组织上提供这个竞职演说机会,感谢领导和同志们到场听取我的肺腑之言,也恳请组织能给我提供一个实践的场所,让我倾心尽力,尽职尽责,为大家服务,为学院全面建设和发展做出努力。

  我将以胜固欣然,败也不馁的心态接受组织的选择。

  谢谢各位领导、老师和同志们。

  [评点]

  结尾简洁、真诚。

  总之,本文内容及写法基本符合竞聘报告的要求,详略处理适当。分几个方面详写了自身竞聘优势,略写对竞聘岗位的认识及施政目标与设想。对竞聘岗位的认识写得比较单薄,个别语言还不够精练,是本文的不足之处。结构上如能够按“阐述自己竞聘条件、竞聘优势,对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想与打算”几个方面的顺序进行调整会更好。

  篇三:如何写竞聘报告

  如何写竞聘报告

  各位领导、各位评委,大家好!

  首先感谢公司给我这次竞聘的机会,对我个人而言,这不仅是不一次竞争,更是一次对我的检验 、锻炼和学习的机会。

  首先介绍一下我自己。我叫***,生于**年*月*日,学历**,职称?**年参加工作……(写你自己经历)

  如果竞聘成功,我对自己以后的工作设想和思路是:

  1、……

  2、……

  3、……

  针对以上工作设想,我采取的措施和方法是:

  1、……

  2、……

  3、……

  各位评委、各位领导,请相信我一定能胜任该岗位,不会辜负大家的对我的信任,我会以大家的支持为动力,在工作中认认真真做事,在生活中踏踏实实做人。

  谢谢大家!

  竞聘人:

  年 月 日

  各位领导、各位同事:

  你们好!我是一名普通的收费员,1974年参加工作,1993年取得高级工资格。在别人眼中,收费工作相对于其他科室似乎轻松许多,无外乎是整日坐在微机前机械的重复着简单的操作,既不要很高的技术含量,也不需要承担着性命之托的巨大压力。然而工作以来,亲身经历使我深深地体会到:科室工作无小事,于细微处见真功,于细微处见真情!透过收费处这个小小的窗口,折射出整个卫生服务中心的形象,正是通过我们的工作搭建了医患之间的一座平台。

  我竞聘收费员岗位的优势在于:

  第一 我爱岗敬业,无私奉献,团结互助,能圆满完成领导交给的各项任务,以辛勤劳动为荣的观念已在我思想中根深蒂固,并努力起好模范表率作用,感染和影响周围的职工。

  第二 崇尚科学,刻苦钻研业务知识,在中心领导的正确引导下,正一步一个台阶稳步向前发展,中心也赢得了经济效益和社会效益双丰收的大好局面,其中与我们收费工作所作的贡献密切相关。随着科技的发展,我们收费工作的要求也很高,不仅要熟练掌握微机操作技能,还要对收费项目了如指掌。我在区医院收费几十年用的是手工操作,为了适应新形势,我经常利用休息时间认真钻研,刻苦学习,熟悉收费操作程序,确实缩短病人交费排队时间。

  第三 我始终有换位思考的意识。在收费岗位上经常遇到比较棘手的问题,态度决定一切,所以我会站在患者的立场为病人着想,不厌其烦地耐心解释,为病人提供便捷的服务,让他们感受到基层医疗的方便、实惠。

  时光转瞬即逝,来中心已一年多了,我的进步和大家的帮助分不开,再此,向大家表示衷心的感谢!如果这次竞聘成功,我将会继续做好本职工作,不折不扣的完成领导交给的任务,为医改后的社区卫生事业作出贡献! 谢谢大家!

  篇四:如何写竞聘报告

  如何写竞聘报告

  各位领导、各位评委,大家好!

  首先感谢公司给我这次竞聘的机会,对我个人而言,这不仅是不一次竞争,更是一次对我的检验 、锻炼和学习的机会。

  首先介绍一下我自己。我叫***,生于**年*月*日,学历**,职称?**年参加工作……(写你自己经历)

  如果竞聘成功,我对自己以后的工作设想和思路是:

  1、……

  2、……

  3、……

  针对以上工作设想,我采取的措施和方法是:

  1、……

  2、……

  3、……

  各位评委、各位领导,请相信我一定能胜任该岗位,不会辜负大家的对我的信任,我会以大家的支持为动力,在工作中认认真真做事,在生活中踏踏实实做人。

  谢谢大家!

  竞聘人:

  年 月 日

  各位领导、各位同事:

  你们好!我是一名普通的收费员,1974年参加工作,1993年取得高级工资格。在别人眼中,收费工作相对于其他科室似乎轻松许多,无外乎是整日坐在微机前机械的重复着简单的操作,既不要很高的技术含量,也不需要承担着性命之托的巨大压力。然而工作以来,亲身经历使我深深地体会到:科室工作无小事,于细微处见真功,于细微处见真情!透过收费处这个小小的窗口,折射出

  整个卫生服务中心的形象,正是通过我们的工作搭建了医患之间的一座平台。 我竞聘收费员岗位的优势在于:

  第一 我爱岗敬业,无私奉献,团结互助,能圆满完成领导交给的各项任务,以辛勤劳动为荣的观念已在我思想中根深蒂固,并努力起好模范表率作用,感染和影响周围的职工。

  第二 崇尚科学,刻苦钻研业务知识,在中心领导的正确引导下,正一步一个台阶稳步向前发展,中心也赢得了经济效益和社会效益双丰收的大好局面,其中与我们收费工作所作的贡献密切相关。随着科技的发展,我们收费工作的要求也很高,不仅要熟练掌握微机操作技能,还要对收费项目了如指掌。我在区医院收费几十年用的是手工操作,为了适应新形势,我经常利用休息时间认真钻研,刻苦学习,熟悉收费操作程序,确实缩短病人交费排队时间。

  第三 我始终有换位思考的意识。在收费岗位上经常遇到比较棘手的问题,态度决定一切,所以我会站在患者的立场为病人着想,不厌其烦地耐心解释,为病人提供便捷的服务,让他们感受到基层医疗的方便、实惠。

  时光转瞬即逝,来中心已一年多了,我的进步和大家的帮助分不开,再此,向大家表示衷心的感谢!如果这次竞聘成功,我将会继续做好本职工作,不折不扣的完成领导交给的任务,为医改后的社区卫生事业作出贡献!

  谢谢大家!

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