育婴师培训协议书

时间:2020-09-25 08:02:22 育婴师 我要投稿

育婴师培训协议书

  在不断进步的社会中,协议书使用的情况越来越多,签订协议书能够较为有效的约束违约行为。那么协议书的格式,你掌握了吗以下是小编为大家整理的育婴师培训协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

育婴师培训协议书

  (文中蓝色字体下载后会有风险提示)

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份证号:

  因甲方公司业务需要,为提高乙方的育婴专业技术水平,甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:

  第一条 培训项目

  1、工作内容

  (1)饮食;

  (2)饮水;

  (3)睡眠;

  (4)二便,三浴;

  (5)卫生。

  2、日常生活和保健

  (1)生长监测;

  (2)预防接种;

  (3)常见疾病护理

  (4)预防意外伤害。

  3、教育

  (1)动作技能训练;

  (2)智力开发。

  第二条 培训的期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三条 培训费用

  培训费用由会计事务所全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。

  第四条 服务期

  甲乙双方的`服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

  第五条 甲方的责任

  1、按照规定支付培训期间工资;

  2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作。

  第六条 乙方的责任与义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  第七条 福利待遇

  1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元/月;

  2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇。

  第八条 违约责任

  乙方培训结束后发生下列情形之一,导致乙方没有完成约定服务期的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

  1、未在合理期限内在甲方工作,不辞而别的;

  2、乙方解除或终止劳动合同(除乙方按照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同外);

  3、乙方自动离职;

  4、乙方因违反法律法规规定,被甲方解除或终止劳动合同;

  5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款,被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。

  第九条 其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字):

  _______年_____月_____日

  乙方(签字):

  _______年_____月_____日

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