企业战略管理考试试题与答案

时间:2021-03-29 09:05:58 战略管理 我要投稿

企业战略管理考试试题与答案

  企业战略管理考试答案

企业战略管理考试试题与答案

  一、名词解释:

  1. 企业战略:企业在市场经济、竞争激烈的环境中,在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上,为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。

  2. SWOT分析法:是将企业内部环境的优势(S)与劣势(W),外部环境的机会(O)与威胁(T),同列在一张十字形图表中加以对照,可一目了然,又可以从内外环境条件的相互联系中作出更深入的分析评价。

  3.战略集团:是指在产业中同样的战略领域,遵循着相同或类似战略的公司群体。

  4市场发展战略:企业用现有产品开辟新的市场领域的战略,是发展现有产品的新顾客群,从而扩大销售量的战略

  5.竞争优势:一个企业在某些方面比其他企业更能带来利润或者效益的优势,源于技术,管理,成本等。

  6.蓝海战略:企业突破红海的残酷竞争,不把主要精力放在打败竞争对手上,而主要放在全力为买方与企业自身创造价值飞跃上,并由此开创新的无人竞争的市场空间,彻底甩脱竞争。开创属于自己的一片蓝海。

  7.企业:企业领导者对企业前景和发展方向的一种高度概括,它是一个企业 的领导用同意每个企业员工的思想和行动 的有力器。由企业的核心理念和未来的展望两部分所组成的

  8.战略实施:为实现企业战略目标而对战略规划的执行

  9.PEST模型:企业的宏观环境主要包括政治法律、经济、技术以及社会文化等宏观因素,其分析的意义在于评价这些因素对企业战略目标和战略制定的影响。为了更好地从总体上把握宏观环境分析的概貌,一个常用的工具就是PEST分析模型。

  10.钻石模型:国家竞争优势理论用于分析一个国家如何形成整体优势,因而在国际上具有较强竞争力。

  11.清算战略:企业由于无力偿还债务,通过出售或转让企业的全部资产,以偿还债务或停止全部经营业务,结束企业生命的一种战略。

  12.成本领先战略:是指企业通过有效途径降低成本,使企业成本在同行业中最低而获得竞争优势的战略。

  13.战略管理:是对企业战略的设计,选择,控制和实施,直至达到企业战略总目标的过程。

  14.本土化战略:即全球适应主张。是企业力图融入目标市场,努力成为目标市场中的一员所采取的策略。它要求企业不是把自己当成外来的市场入侵者,而是当作目标市场中固有的一员融入当地文化,它强调企业以适应环境来获得更大的发展空间。

  二、简答题

  (一)、决定进入壁垒高低的因素有哪些?

  ①规模经济;②产品差异优势;③资本需求;④转换成本;⑤销售渠道;⑥与规模经济无关的成本优势。

  (二)、如何理解核心能力?

  核心能力是指“组织中的积累性学识,特别是关于如何直辖市不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识”因此,核心能力的形成要经历企业内部资源、知识、技术等的积累、整合过程。企业应首先分析自身的资源、知识和能力状况,然后依据上述标准,选择其中某一方面或几个方面,充分发挥这一方面或几个方面的优势,并成为最擅长者。显然,核心能力理论克服了波特的价值链分析模型涵盖企业内部所有方面的过度宽泛性。此外,在选择那些可能成为核心能力的同时,还应关注未来新的核心能力的培养

  (三)、差异化战略有什么收益和风险?实施差异化战略的意义在于

  (1)建立起顾客对企业的忠诚;

  (2)形成强有力的产业进入障碍;

  (3)增强了企业对供应商讨价还价的能力。这主要是由于差异化战略提高了企业的边际收益;

  (4)削弱购买商讨价还价的能力。企业通过差异化战略,使得购买商缺乏与之可比较的产品选择,降低了购买商对价格的敏感度。另一方面,通过产品差异化使购买商具有较高的转换成本,使其依赖于企业;

  (5)由于差异化战略使企业建立起顾客的忠诚,所以这使得替代品无法在性能上与之竞争。 差异化战略也包含一系列风险:

  1.可能丧失部分客户。如果采用成本领先战略的竞争对手压低产品价格,使其与实行差异化战略的厂家的产品价格差距拉得很大,在这种情况下,用户为了大量节省费用,放弃取得差异的厂家所拥有的产品特征、服务或形象,转而选择物美价廉的产品;

  2.用户所需的产品差异的因素下降。当用户变得越来越老练时,对产品的特征和差别体会不明显时,就可能发生忽略差异的情况;

  3.大量的模仿缩小了感觉得到的差异。特别是当产品发展到成熟期时,拥有技术实力的厂家很容易通过逼真的模仿,减少产品之间的差异;

  4.过度差异化。

  (四)、战略控制应遵循什么原则?

  1.领导与战略相适应。组织的主要领导人必须负责研究、执行战略。

  2.组织与战略相适应。战略要有合适的组织结构相配。

  3.执行计划与战略相适应。战略必须有起作用的行动计划支持。

  4.资源分配与战略相适应。资源分配必须支持战略目标的实现。

  5.企业文化与战略相适应。企业文化,特别是企业高层管理人员的`心理必须与执行战略相适应。

  6.战略具有可行性。

  7.企业要有战略控制的预警系统。

  8.严格执行完整的奖惩制度。企业对成功的执行者必须给以奖励和报酬

  (五)、决定供方讨价还价能力的因素有哪些?

  供方产业的集中度;交易量的大小;产品差异化程度;转换供方成本的大小;前向一体化的可能性;信息的掌握程度。

  (六)、简述战略要素评价矩阵的步骤?

  第一步,由战略决策者在企业外部或内部战略环境要素中找出关键战略要素。通常列出10—15个为宜。第二步,为每个关键战略要素指定一个权重,以表明该要素对企业战略的相对重要程度。权重取值范围从0.0(表示不重要)到1.0(表示很重要)。但必须使各要素权重值之和为1.O。第三步,以l、2、3、4各评价值分别代表相应要素对于企业战略来说是主要威胁(劣势)、一般威胁(劣势)、一般机会(优势)、主要机会(优势)。然后以此标准对每一关键要素进行评分。第四步,将每一关键要素的权重与相应的评价值相乘,得到该要素的加权评价值。第五步,将每一关键战略要素的加权评价值加总,求得企业外部或内部战略环境要素的总加权评价值。然后把这个总加权评价值与第三步的“四分制”标准比较,就可以判定企业面临的环境机会(优势与威胁(劣势)程度。

  (七)、影响买方讨价还价能力的因素有哪些?

  买方的集中度;买方从本产业购买的产品在其成本中所占比重;买方从产业购买产品的标准化程度;转换成本;买方的盈利能力;买方后向一体化的可能性;买方信息的掌握程度。

  (八)、实现差异化战略的途径?

  产品,服务,人事,形象

  (九)、战略选择的影响因素有哪些?

  外部的宏观环境、自身实际情况、行业及竞争对手、潜在竞争者和替代品,上下游供应链。

  论述题

  1. 论述战略管理的过程

  答:企业战略管理是企业为实现战略目标,制定战略决策,实施战略方案,控制战略绩效的一个动态管理过程。战略管理过程包括战略分析、战略制定与战略实施三个环节。这三个环节是相互联系、循环反复、不断完善的一个过程。

  一)、战略分析是指对影响企业现在和未来生存和发展的一些关键因素进行分析,这是战略管理的第一步。战略分析主要包括外部环境分析、内部环境分析和战略目标的设定三个方面。

  二)、战略分析为战略制定提供了坚实的基础。战略制定主要包括四部分内容:公司战略、竞争战略、职能战略以及战略方案的评价与选择。

  三)、企业战略方案一经选定,管理者的工作重心就要转到战略实施上来。战略实施是贯彻执行既定战略规划所必需的各项活动的总称,也是战略管理过程的一个重要部分。战略实施主要包括战略实施以及战略控制两部分内容。

  2. 试论述如何开展SWOT分析 (1)分析企业的内部优势、弱点既可以相对企业目标而言的,也可以相对竞争对手而言的。

  (2)分析企业面临的外部机会与威胁,可能来自于与竞争无关的外环境因素的变化,也可能来自于竞争对手力量与因素变化,或二者兼有,但关键性的外部机会与威胁应予以确认。

  (3)将外部机会和威胁与企业内部优势和弱点进行匹配,形成可行的战略。

  3. 阐述建立定量战略规划矩阵的步骤 (1) 在QSPM的左栏列出公司的关键外部机会与威胁、内部优势与弱点。这些信息直接从EFE和IFE矩阵中得到。QSPM中应至少包括10个外部和10个内部关键因素。

  2) 给每个外部及内部关键因素赋予权重。 这些权重应与EFE和IFE矩阵中的相同。 权重在第二栏中。

  3) 考察匹配阶段各矩阵并确认企业可考虑实施的备选战略。

  这些战略置于QSPM顶行。

  若可能将各战略分为互不相容的若干组。

  4 )确定吸引力分数(AS): Attractiveness Score

  用数值表示各组中各个战略的相对吸引力。 AS确定法:依次考察各外部或内部关键因素,提出“这一因素是否影响战略的选择?” 回答“是”,对这一因素对各战略进行比较。 回答“否”,不给该组战略以吸引力分数。 1=没有吸引力;2=有一些吸引力;3=有相当吸引力;4=很有吸引力。

  5) 计算吸引力总分(TAS): Total Attractiveness Scores TAS等于权重乘以吸引力分数。 吸引力总分越高,战略的吸引力就越大。

  6) 计算吸引力总分和(STAS)。 吸引力总分加总而得。

  表明了在各组供选择的战略中,哪种战略最具吸引力。 备选战略组中各战略吸引力总分和之差表明了各战略相对于其他战略的可取性问题

  (1)影响海滨宾馆的环境因素有哪些?

  (2)海滨宾馆可以考虑采取什么战略来应对张经理面临的状况?

  (3)如何开展该战略?

  参考答案:

  (1)可以考虑以下因素:旅游业的季节性、政府对旅游业的政策、游客的喜好变化、旅游热点的转移,旅游业本身的行业变化、宾馆等级的评定等。(8分)

  (2)聚焦化战略(5分)

  (3)以食品提供为核心,展开旅馆经营。

  具体可以考虑:对旅馆进行全面装修;聘请更优秀的厨师;淡季推出特价服务;非核心的业务考虑分包出去

  问题: (1)Intuit采用什么战略得以在与微软对抗中取得成功?

  (2)微软公司拥有绝对的资金和人员优势,Intuit为何还能取得这样的成功?

  (3)你认为Intuit下一步该如何操作,才能保持这一成功?

  参考答案:

  (1)集中化战略,Intuit将自己的业务方向集中于财务软件市场。(7分)

  (2)首先是财务软件的独特需求存在,存在相应的细分市场。其次Intuit一直强化在该领域的位置,有效地占据了60%左右的市场份额,并成为抵御微软的最重要力量。(6分)

  (3)继续提高资源集中使用度,巩固并强化自己在该行业拥有的核心能力,在营销中继续加强差异的集中化。(6分) 问题:

  (1)从企业战略的角度来看,任总的观点是否正确?

  (2)如果你作为一个房地产商,针对“穷人”,是否应为他们建房,建什么样的房?

  (3)根据上述资料,你认为目前的房地产市场大致分几类?

  参考答案:

  (1)有正确的地方,即战略必须针对一定的市场领域,企业的发展必须靠利润来支撑。(6分)

  (2)应当为他们建适合他们消费水平的房屋,如经济适用房,廉租房以及小户型结构紧凑、功能多样的房屋,尽可能降低成本。(8分)

  (3)大致分为高端市场(即别墅、公寓)、普通商品房、经济适用房、简易房市场问题。

  1简述稳定型战略的内涵,并简要分析蔡大福采用稳定型战略的原因。

  2逐一简述成长型战略的具体分类及其内涵。结合蔡家伦战略变革的具体措施,分析每项具体变革措施所属的成长型战略的具体类型。

  稳定型战略,又称为防御型战略、维持型战略。即企业在战略方向上没有重大改变,在业务领域、市场地位和产销规模等方面基本保持现有状况,以安全经营为宗旨的战略。 丽岛实业已经在香港经营餐饮业30余年,其菜式以高质量取胜,生意门庭若市,形成了一批忠实的老客户。

  (3)成长型战略是以发展壮大企业为基本导向,致力于使企业在产销规模、资产、利润或新产品开发等某一方面或某几方面获得增长的战略。成长型战略具体可以包括三类。第一、一体化战略。一体化战略是指企业对具有优势和增长潜力的产品或业务,沿其经营链条的纵向或横向扩大业务的深度和广度,扩大经营规模,实现企业成长。一体化战略按照业务拓展的方向可以分为纵向一体化和横向一体化。第二、密集型成长战略。密集型成长战略,也称为加强型成长战略,是指企业充分利用现有产品或服务的潜力,强化现有产品或服务竞争地位的战略。具体包括市场渗透、市场开发和产品开发。第三、多元化战略。多元化指企业进入与现有产品和市场不同的领域。具体可以分为相关多元化和非相关多元化。

  蔡家伦战略变革的具体措施包括:

  第一,丽岛实业与某银行结成战略联盟。对消费满3000元的顾客派发礼券,可于下次用餐时免费获得一碗鱼翅。同时,各酒楼在不同月份推出广东不同地区的传统粤菜专题系列。各酒楼还按季节和传统节日推出丽岛品牌的粽子,月饼、年糕等,并销售各种调料,供顾客购买回家食用等。这种策略属于成长型战略中密集型成长战略,具体类型是市场渗透战略。

  第二,除此之外,丽岛实业的酒楼营业区域从中央商业区及富裕住宅区扩大到各大型中产阶层住宅区,并采用不同的名称,如彩云楼、九月花、金月居等。这种策略属于成长型战略中密集型成长战略,具体类型是市场开发战略。

  第三,蔡家伦招聘了一批有相关经验的员工,以不同名称开设了京菜、川菜、上海菜等不同地方风格的酒楼,而且还将菜系拓展到日本菜、韩国菜、越南菜等外国特色餐饮。这种策略属于成长型战略中多元化战略,具体类型是相关多元化战略。 第四,在最高档次的商业和办公大楼内开设多家新的实业的两家主要食品原料供应商。这种策略属于成长型战略中一体化战略,具体类型是后向一体化战略。

  (1)根据宜家在选址上的两个条件,谈谈你对企业战略的认识。

  (2)根据上述资料谈谈你对战略实施的认识。

  参考答案:

  (1)企业战略的制定必须正确确立自己的经营定位,即目标顾客群,宜家之所以定位于交通要道,是针对自提货物和追求低价格的顾客;自己经营物业主要是为了降低成本。

  (2)战略是由一定的产品和市场定位组合体现的,没有明确的产品(服务)与准确的市场定位,企业会失败。战略制定后,一般不应朝令夕改。战略是动态的,战略制定时的环境条件发生改变,要适时调整。

  企业战略管理特点

  企业战略管理是企业在宏观层次通过分析、预测、规划、控制等手段,实现充分利用该企业的人、财、物等资源,以达到优化管理,提高经济效益的目的。企业战略管理是对企业战略的设计、选择、控制和实施,直至达到企业战略总目标的全过程。战略管理涉及企业发展的全局性、长远性的重大问题。诸如企业的经营方向、市场开拓、产品开发、科技发展、机制改革、组织机构改组、重大技术改造、筹资融资,等等。战略管理的决定权通常由总经理、厂长直接掌握。企业战略管理具有以下特点:

  整体性 企业战略管理的整体性包括两个方面的含义:

  首先,将企业战略看成一个完整的过程来加以管理。

  其次,它将企业视为一个不可分割的整体。

  企业战略管理强调整体优化,而不是强调企业某一个战略单位或某一个职能部门的重要性。企业战略管理通过制定企业的宗旨、目标、战略和决策来协调企业各个战略经营单位、部门的活动。

  长期性 企业战略管理关心的是企业长期、稳定和高速的发展。企业战略管理的时间跨度一般在3年以上,5-10年之内。

  权威性 战略管理重视的是企业领导者按照一定程序,对企业重大问题做出抉择并将其付诸实施的过程。企业战略是有效经营的必要前提,要充分发挥战略的整体效益功能,它就必须具有权威性。

  环境适应性 企业战略管理重视的是企业与其所处的外部环境的关系,其目的是使企业能够适应、利用环境的变化。企业是与社会不可分割的一个开放的组成部分,它的存在和发展在很大程度上受其外部环境因素的影响。

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