职业经理人必须具备的基本素质

时间:2020-08-16 11:07:13 职业经理人 我要投稿

职业经理人必须具备的基本素质

  职业经理人的职业心态首选也是创业心态,就是要把自己当做公司创始人,要不断清晰地确定,这是我毕生为之奋斗的事业。作为职业经理人必须具备以下这些基本素质:

职业经理人必须具备的基本素质

  一、职业经理人的执行力决定着领导的“决策”能否传递到普遍的员工中,能否强有力的实施,这就需要职业经理人做到以下几点:

  要成为领导和员工间的缓冲器,能够将上层的指导路线与策略变化付诸实施;

  能够承担推动与培养下属、领导高效团队的工作;

  与同级别的'其他同事既要合作,也要竞争;

  中层还要能够自我发展、以适应不断提高的要求。

  二、职业经理人必须有一定的个人魅力,主要表现在以下几个方面:

  1、热情

  性格的情绪特征之一,职业经理人要富有热情,在工作中待人接物更要始终保持热烈的感情。热情会使人感到亲切、自然,从而缩短对方的感情距离,同你一起创造出良好的交流思想、情感的环境。但也不能过分热情,过分会使人觉得虚情假意,而有所戒备,无形中就筑起了一道心理上的防线。

  2、开朗

  外向型性格的特征之一,表现为坦率、爽直。具有这种性格的人,能主动积极地与他人交往,并能在交往中吸取营养,增长见识,培养友谊。

  3、耐性

  能忍耐、不急躁的性格。职业经理人作为企业或客户、雇主与公众的“中介人”,不免会遇到公众的投诉,被投诉者当做“出气筒”。只有这样,才能忍受“逼迫心头的挑战”,然后客观地评价事态,顺利解决矛盾。

  4、宽容

  宽大有气量,职业经理人应当具备的品格之一。在工作和社交中,职业经理人要允许不同观点的存在,如果别人无意间侵害了你的利益,也要原谅他。你谅解了别人的过失,允许别人在各个方面与你不同,别人就会感到你是个有气度的人,从而愿意与你交往。

  5、幽默感

  有趣或可笑而意味深长的素养。职业经理人应当努力使自己的言行特别是言谈,风趣幽默。能够让人们觉得因为有了你而兴奋、活泼,并能让人们从你身上得到启发和鼓励。

  三、职业经理人要想在企业有所建树,一定要帮助企业创造价值。

  职业经理人应该关心企业如如何生存和发展,创造更多的经济力。

  职业经理人要以企业的价值观为根本。

  职业经理人要对企业绝对的信仰,对领导绝对的忠诚!

  当你停下抱怨的脚步,换位思考自己凭什么被老总重用时,然后竭尽全力去为公司创造价值,提高利润,你就会得到领导的赏识,得到领导的重用!

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